Datenschutzerklärung

ERHEBUNG UND NUTZUNG VON DATEN

Auf www.raditi.eu werden Benutzerdaten entsprechend den registrierten Dienstleistungen erfasst und basieren auf dem Gesetz zur Verhinderung und Bekämpfung nicht registrierter Tätigkeiten.

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt freiwillig.

Das Internetportal www.raditi.eu sowie seine mobilen Anwendungen entsprechen der europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) – Verordnung (EU) 2016/679.

Worauf bezieht sich diese Datenschutzerklärung?

Diese Datenschutzerklärung gilt für das Webportal raditi.eu und die von ihm angebotenen Dienstleistungen sowie für die Sicherheit und den Datenschutz der von Privatpersonen auf raditi.eu gesammelten Daten (personenbezogene Daten, die zur Identifizierung einer Privatperson verwendet werden können).

Für die in dieser Datenschutzerklärung enthaltenen personenbezogenen Daten ist der Datenverantwortliche Raditi, ein Geschäftsdienstleistungsunternehmen, im Besitz von Hrvoje Brkić.

Daten, die wir sammeln

Die Registrierung auf raditi.eu ermöglicht den Zugriff auf Jobdetails und die Bewerbung auf Stellen. Während der Registrierung auf raditi.eu gibt der Benutzer die folgenden Informationen an:

a) Vorname (erforderlich zur Benutzeridentifikation)
b) Nachname (erforderlich zur Benutzeridentifikation)
c) E-Mail-Adresse (erforderlich für die Kommunikation mit dem Benutzer)
d) Passwort (erforderlich zum Schutz des Benutzerprofils und der Benutzerdaten)
e) Mobilnummer (erforderlich für die Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Benutzern)
f) Beschäftigungsart (Schüler, volljähriger Schüler, Student, Rentner, etc. - erforderlich für die Auswahl der Vertragsbeziehung)

Der registrierte Benutzer ist verantwortlich für den Schutz dieser Informationen auf raditi.eu.

Benutzer können zudem folgende Angaben in ihr Profil eintragen:

a) Geschlecht
b) Name und Jahr der Hochschule oder Berufsschule
c) Bevorzugte Kontaktmethode
d) Profilfoto
e) Geburtsdatum
f) Wohnsitz
g) Aktueller Standort
h) Studenten- oder Schülerdienst
i) Fähigkeiten
j) Fremdsprachen
k) Erfahrungen
l) Zertifikate
m) Lebenslauf

Diese Daten erleichtern und vereinfachen den Auswahlprozess für Kandidaten. Alle von Benutzern auf dem raditi.eu-Portal hinterlegten Daten sind durch ein Passwort geschützt, das der Benutzer bei der Kontoerstellung festgelegt hat.

Während der Nutzung von raditi.eu können folgende Daten erfasst werden:

a) Technische Daten zu den Geräten, die für den Zugriff auf raditi.eu verwendet werden
b) Art der Verbindung (fest und/oder mobil)
c) Betriebssystem des Benutzers beim Zugriff auf raditi.eu
d) Browsertyp
e) Weitere Daten, die für das bestmögliche Benutzererlebnis und zur Fehlerbehebung erforderlich sind

Datenerhebungsmethoden

raditi.eu sammelt Daten auf folgende Weise:

a) Daten, die der Benutzer bei der Registrierung eingibt
b) Daten, die der Benutzer beim Ausfüllen des Benutzerprofils eingibt
c) Daten, die der Benutzer beim Kontaktieren des Kundendienstes oder der auf dem Portal angegebenen E-Mail-Adressen hinterlässt
d) Daten, die der Benutzer beim Ausfüllen von Umfragen hinterlässt
e) Daten, die der Benutzer beim Ausfüllen eines Stellenbewerbungsformulars hinterlässt

Cookies

Das raditi.eu-Portal sammelt Daten auch über Cookies und ähnliche Technologien. Weitere Informationen zu den verwendeten Cookies finden Sie hier.

Wofür verwenden wir die Benutzerdaten?

Benutzerdaten werden verwendet für:

a) Kommunikation mit Benutzern (Benachrichtigungen über neue Jobs, beste Stundenlöhne, neue Nachrichten auf dem Portal und Gespräche mit dem Support)
b) Profilansicht durch Arbeitgeber (nur wenn der Benutzer sich bei diesem Arbeitgeber beworben hat)
c) Interne Forschung (Nutzungsstatistiken nach Geschlecht, Alter usw.)

Weitergabe von Daten

Von raditi.eu gesammelte Benutzerdaten werden mit Diensten geteilt, die zur Verbesserung des Portals verwendet werden, wie Google Analytics, Facebook usw.

Links zu Webseiten und Diensten

Der auf raditi.eu veröffentlichte Inhalt kann gelegentlich Links zu Webseiten und Diensten Dritter enthalten (soziale Netzwerke, Blogs, E-Mail-Adressen von Arbeitgebern). Diese Datenschutzerklärung für raditi.eu gilt nicht für solche externen Dienste.

Gesetzlicher Rahmen

raditi.eu unterliegt verschiedenen Gesetzen und kann Benutzerdaten auf Anfrage von Regierungsbehörden oder einer anderen rechtlichen Verpflichtung weitergeben.

Im Falle einer Reorganisation oder Eigentumsübertragung von raditi.eu behalten wir uns das Recht vor, deine personenbezogenen Daten an die beteiligte dritte Partei zu übertragen, die diese mindestens so gut wie wir in dieser Sicherheits- und Datenschutzerklärung schützen wird.

Benutzerrechte

Benutzer haben das Recht auf:

a) Informationen über die Verwendung ihrer personenbezogenen Daten
b) Zugang zu personenbezogenen Daten – Benutzer können jederzeit auf ihre personenbezogenen Daten im Benutzerprofil zugreifen.
c) Berichtigungsrecht – Benutzer können jederzeit ihre personenbezogenen Daten im Benutzerprofil korrigieren.
d) Löschrecht – Benutzer können jederzeit ihr Profil auf raditi.eu löschen und können die Löschung ihrer Daten durch Senden einer Anfrage an info@raditi.eu beantragen.
e) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung – Benutzer haben das Recht, dass ihre Daten nur für den Zweck verwendet werden, für den sie ihre Zustimmung gegeben haben.
f) Widerspruchsrecht – Benutzer können jederzeit einen Widerspruch an info@raditi.eu senden.
g) Rechte im Zusammenhang mit automatisierter Entscheidungsfindung – Benutzer haben das Recht auf Klärung ihrer Rechte bei automatisierten Entscheidungen oder Profiling.
h) Verantwortlichkeit und Verwaltung – Benutzer haben das Recht, über die Verantwortlichkeiten und Verwaltung ihrer personenbezogenen Daten informiert zu sein.
i) Meldung bei Datenschutzverletzung – Benutzer haben das Recht, im Falle einer Verletzung des Datenschutzes ihrer personenbezogenen Daten informiert zu werden.

Durch die Nutzung von raditi.eu stimmen Benutzer ausdrücklich zu, dass ihre Daten für Arbeitgeber sichtbar werden. Die Zustimmung zur Anzeige, Erhebung und Verarbeitung von Daten durch Arbeitgeber wird ausschließlich zum Zweck der Bewerbung auf eine auf der Seite ausgeschriebene Stelle oder zur Kommunikation der Plattform mit den Benutzern erteilt. Die Verwendung dieser Daten für andere Zwecke ist untersagt.

Benutzer können jederzeit in ihrem Profil ihre Daten ändern, korrigieren oder löschen. Benutzer haben auch das Recht auf Vergessen, also auf die Löschung ihres Profils. Wenn ein Benutzer sein Profil vollständig löschen möchte, muss er eine E-Mail-Anfrage an info@raditi.eu senden, woraufhin er eine Benachrichtigung über die Löschung seiner Daten erhält. Gelöschte Profile können nicht wiederhergestellt oder abgerufen werden.

Die Änderung der Registrierungs-E-Mail-Adresse ist durch einen schriftlichen Antrag an info@raditi.eu möglich. Nach Eingang des Antrags erhalten Sie weitere Anweisungen zur Änderung der Registrierungs-E-Mail-Adresse.

Benutzerzustimmungen

Beim Verwenden von raditi.eu akzeptieren Benutzer folgende Zustimmung:

a) Zustimmung zur Veröffentlichung und Verwendung personenbezogener Daten

Zustimmungen, die später akzeptiert werden können:

a) Neue Nachricht vom Arbeitgeber (Nachricht, die der Benutzer über die Plattform erhält)
b) Plattform-Benachrichtigungen (Benachrichtigungen über Änderungen und neue Funktionen)
c) Neuigkeiten und Updates (Nachrichten und Informationen zur Beschäftigung)
d) Benachrichtigungen über Stellenangebote (Informations-E-Mail mit neuen Stellenangeboten)

Benutzer können ihre Zustimmung zur Veröffentlichung von Daten auf dem Portal jederzeit durch schriftliche Mitteilung an raditi.eu über info@raditi.eu widerrufen.

Änderungen der Datenschutzerklärung

raditi.eu behält sich das Recht vor, die Datenschutzerklärung zu ändern. Die geänderte Datenschutzerklärung tritt mit dem Datum der Änderung in Kraft.