Elektriker / Elektroinstallateur / Elektrotechniker (m/w/d)

Das Unternehmen Elektronika Borak d.o.o. ist seit mehr als 35 Jahren in den Bereichen Automatisierung, Engineering, Maschinenbau und Elektroinstallationen tätig. Die EBorak-Gruppe beschäftigt heute mehr als 220 Fachkräfte, und ihre Zahl wächst weiter.

Wir suchen eine größere Anzahl selbstständiger Elektroinstallateure, Elektriker und Elektrotechniker für die Arbeit an Projekten in Deutschland (Berlin, München, Hamburg und Mannheim), den Niederlanden und Belgien.

Stellenbeschreibung

• Elektroinstallationen in Gebäuden, einschließlich Krankenhäusern, Campusgeländen und Wohngebäuden:
  • Montage und Demontage von Installationen sowie Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme
  • Verlegung von Kabeln für Schwachstromsysteme
  • Montage und Anschluss von Leuchten, Steckdosen und Schaltern
  • Anschluss von Elementen von Brandmeldesystemen
  • Errichtung von Kabeltrassen und Verlegung von Kabeln
  • Installation, Montage und Anschluss von Schaltschränken
• Arbeit in Industrieanlagen:
  • Prüfung und Wartung von Systemen
  • Verdrahtung von Steuerschränken
  • Aufbau und Automatisierung von Produktionslinien

Voraussetzungen

• Facharbeiterabschluss oder mittlere Fachschulausbildung im Bereich Elektrotechnik
• Führerschein der Klasse B, erforderlich
• Selbstständigkeit in der fachlichen Arbeit und Teamfähigkeit

Wünschenswert sind das Lesen elektrotechnischer Schaltpläne sowie Kenntnisse der deutschen oder englischen Sprache.

Berücksichtigt werden auch Kandidaten ohne Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates. Für geeignete Kandidaten ist das Unternehmen bereit, eine slowenische, kroatische oder deutsche Arbeitserlaubnis zu beschaffen. Für die Arbeit in den Niederlanden kommen nur Staatsangehörige von EU-Mitgliedstaaten in Betracht.

Wir bieten

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Nettogehalt von 2.000 bis 4.000 €
• 100 € Urlaubsgeld monatlich
• 20 Tage bezahlter Jahresurlaub
• gesicherte Unterkunft in Wohnungen für höchstens fünf Personen, mit einer oder zwei Personen pro Zimmer und Gemeinschaftsküche
• Arbeitsrhythmus von vier Arbeitswochen, gefolgt von einer Woche Pause
• gesicherter Transport vom Firmensitz zum Arbeitsort und zurück
• professionelles Werkzeug und Schutzausrüstung