Industriepacker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Industrielle Verpackung großer und kleiner Maschinen sowie von Teilen mithilfe verschiedener Methoden und Normen mit dem Ziel einer sicheren Verpackung, des Transports und der Lieferung an Kunden weltweit.
• Die Arbeit wird ausschließlich in Hallen und geschlossenen Räumen ausgeführt.
• Am Arbeitsplatz stehen Pausenräume, eine Kantine mit warmen Mahlzeiten sowie Sanitäranlagen zur Verfügung.
• Die Mitarbeiter bedienen verschiedene Maschinen (Krane, Gabelstapler, Hebevorrichtungen) sowie Werkzeuge (pneumatische Pistolen, Bohrmaschinen, Schweißgeräte, Brenner u. Ä.).

Kontakt für Informationen

• +4915229173314

Angaben zum Gehalt:

• Details zu Stundenlohn und Gehalt sowie weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie auch telefonisch.
• Die Höhe des Gehalts variiert erheblich je nach Erfahrung, Fähigkeiten, Genehmigungen und danach, ob die Unterkunft bezahlt ist oder nicht.

Arbeitgeber und Kunden

• Firmen, für die wir bereits gearbeitet haben: Krones, DMG Mori, FEE, Vitron, Zippel, Siemens, Rofalehmer, Pürstinger, Vista u. a.

Arbeitszeit

• Arbeitszeit: 8 Stunden täglich (Pausen sind nicht inbegriffen).
• Überstunden und Samstagsarbeit werden ordnungsgemäß gemäß dem vereinbarten Tarif bezahlt.
• Samstagsarbeit ist bis maximal 2-mal monatlich möglich.
• Höchstens bis zu 10,5 Stunden Arbeit täglich, beziehungsweise bis maximal 48 Stunden wöchentlich.
• Von den Mitarbeitern wird die Bereitschaft zur Schichtarbeit erwartet: erste Schicht 08:00 - 16:30, zweite Schicht 13:00 - 21:30.

Weiterer Aufstieg hängt von Wissen, Einsatz und erworbenen Fähigkeiten ab.

Mitarbeiter mit Erfahrung in der industriellen Verpackung haben das Recht, über ein höheres Einstiegsgehalt zu verhandeln.

Besondere Vorteile

• Unbefristeter Vertrag mit einer Probezeit von 6 Monaten.
• Sichergestellte Anmeldung und Unterkunft durch den Arbeitgeber.
• Bezahlte Reisekosten und Mahlzeit bei der ersten Anreise aus Kroatien nach Deutschland.
• Arbeits- und Schutzausrüstung bei Ankunft verfügbar.
• Möglichkeit zur weiteren fachlichen Weiterbildung und zum Aufstieg.
• Führungspositionen beinhalten zusätzliche Vorteile (Dienstfahrzeug, besondere Unterkunft u. Ä.).
• 24 Arbeitstage Jahresurlaub (die Planung und Genehmigung des Jahresurlaubs erfolgt gemäß den gesetzlichen Richtlinien).

Vertragsart

• Unbefristet - festes Arbeitsverhältnis

Kenntnisse und Qualifikationen

• Erfahrung im Lager, in der Tischlerei oder im Bauwesen ist wünschenswert.
• Führerschein der Klasse B ist wünschenswert, aber nicht verpflichtend.
• Gute Computerkenntnisse.
• Deutsch und Englisch (wünschenswert).

Hinweis

• Der Arbeitgeber hat nur die Möglichkeit, Kandidaten mit gültigen EU-Papieren und einer Arbeitserlaubnis für die EU einzustellen.