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Elektroinstallateur (m/w/d)


Arbeitgeber
Arbeitsort
Mainz, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Ablaufdatum
04.12.2026
Gehalt
2.200 € — 4.000 €

Monteur für Elektroinstallationen (m/w/d)

Mainz und Frankfurt am Main - Deutschland

Das Unternehmen Revelin Solutions erweitert sein Team und sucht motivierte Mitarbeitende für Arbeiten an Elektroinstallationen großer Geschäfts-, Wohn- und Industrieobjekte in der Bundesrepublik Deutschland.

Es handelt sich um Tätigkeiten der Installation oder Unterstützung bei der Installation von Elektroanlagen und Ausrüstung, Verteilerschränken und Schaltkästen, der Montage von Rohren und Kabelkanälen, dem Verlegen und Anschließen von Elektrokabeln der Elektroinstallation, Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung und Ähnlichem.

Arbeitsbeginn: Januar 2027

Was suchen wir?

  • Monteurinnen und Monteure für Elektroinstallationen (m/w/d) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in Montagearbeiten und einer ernsthaften Auffassung beruflicher Verpflichtungen

Vertragsart

  • befristet, mit der Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses

Voraussetzungen

  • von den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern werden Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Selbstständigkeit, Präzision und sicheres Arbeiten erwartet
  • Deutschkenntnisse sind wünschenswert, keine Voraussetzung, aber von Vorteil
  • Englischkenntnisse auf Niveau A2
  • auf die Anzeige können sich neben EU-Bürgerinnen und EU-Bürgern auch andere Kandidaten bewerben, beispielsweise non-EU-Arbeitnehmende aus den ex-YU-Ländern
  • Führerschein der Klasse B

Was bieten wir?

  • ein Gehalt von 2.200 € bis 4.000 € (abhängig von Erfahrung und Qualifikationsniveau)
  • Beschaffung der Arbeitserlaubnis für non-EU-Arbeitnehmende
  • Beschaffung von Van der elst-Visa für die Arbeit in Deutschland für non-EU-Arbeitnehmende
  • Unterkunft und Transport vollständig vom Unternehmen bezahlt
  • Ausrüstung, Dienstfahrzeug, hochwertiges Werkzeug und Arbeitsausstattung
  • zusätzliche Vergütungen in Form von Leistungsprämien für gute Arbeit, für den Jahresurlaub und für gesetzliche Feiertage
  • Schulung für spezifische Systeme und ein klarer Aufstiegsweg bis zur Teamleitung
  • Deutschkurs, wenn Potenzial für eine Weiterentwicklung im Unternehmen erkannt wird

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