Der Arbeitgeber hat die Möglichkeit, nur Kandidaten einzustellen, die die EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitserlaubnis für Slowenien haben (die Regelung einer deutschen Arbeitserlaubnis ist möglich)
WAS BIETEN WIR?
Anstellung in einem deutschen Unternehmen
faire Bezahlung gemäß den gesetzlichen Vorschriften und nach Vereinbarung
bezahlte Unterkunft
Dienstfahrzeug
unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Probezeit von einem Monat