Der durchschnittliche Nettolohn pro Beschäftigtem in juristischen Personen in Zagreb belief sich im Mai 2026 auf 1.758 Euro.

Er war 6,4 % höher als im Mai des Vorjahres, aber auch 1,3 % niedriger als im April.

Der durchschnittliche Bruttolohn belief sich auf 2.528 Euro. Auf Jahresbasis stieg er um 7 %, während er im Vergleich zum April um 1,9 % sank. Die Daten des Staatlichen Statistikamts wurden auch vom Städtischen Amt für Wirtschaft, ökologische Nachhaltigkeit und strategische Planung veröffentlicht und ausgewertet.

Die Hälfte der Beschäftigten erhält bis zu 1.500 Euro

Der mediane Nettolohn belief sich auf 1.500 Euro. Das bedeutet, dass die Hälfte der Beschäftigten 1.500 Euro oder weniger erhielt, während die andere Hälfte mindestens so viel erhielt.

Der Medianlohn vermittelt daher ein klareres Bild der Einkommen eines typischen Beschäftigten als der Durchschnitt, der durch verhältnismäßig kleine Gruppen von Menschen mit hohen Löhnen erhöht werden kann. Der Zagreber Durchschnitt lag im Mai um 258 Euro über dem Median.

Die Daten zeigen auch, dass 25 % der Beschäftigten höchstens 1.100 Euro netto erhielten, während ein Viertel mindestens 2.031 Euro hatte. Einen Lohn von 2.787 Euro oder mehr erhielten 10 % der Beschäftigten.

Die höchsten Löhne in der Erdölförderung

Der höchste durchschnittliche Nettolohn wurde in der Branche der Förderung von Rohöl und Erdgas verzeichnet, wo er 2.598 Euro betrug. Der niedrigste lag in der Bekleidungsherstellung und betrug 1.019 Euro.

Der Unterschied zwischen diesen beiden Branchen erreichte 1.579 Euro. Zu den schlechter bezahlten Branchen gehörten auch persönliche Dienstleistungen mit einem Durchschnitt von 1.063 Euro sowie die Lederherstellung mit 1.069 Euro.

In 2 Jahren ein Anstieg um 240 Euro

Im Mai 2024 belief sich der durchschnittliche Zagreber Nettolohn auf 1.518 Euro, ein Jahr später auf 1.652 Euro. Bis Mai 2026 stieg er auf 1.758 Euro, was in 2 Jahren einem Anstieg von 240 Euro oder 15,8 % entspricht.

Im selben Zeitraum stieg der Medianlohn von 1.294 auf 1.500 Euro, also um 206 Euro.

Die Zahlen bestätigen das anhaltende Wachstum der Zagreber Löhne, aber auch große Unterschiede zwischen Beschäftigten und Branchen. Es handelt sich um nominale Beträge, die den Preisanstieg nicht berücksichtigen, sodass eine Lohnerhöhung nicht zwangsläufig auch eine entsprechende Verbesserung des Lebensstandards bedeutet.