DZS veröffentlicht Durchschnittslohn in Kroatien: Leichter Rückgang gegenüber Juni
19.09.2025

Im Juli dieses Jahres betrug der durchschnittliche Nettolohn der Beschäftigten in kroatischen juristischen Personen 1 437 Euro.
Im Vergleich zum Juni 2025 ist das ein leichter Rückgang von 0,5 Prozent nominal beziehungsweise 0,9 Prozent real, wie aus den heute veröffentlichten Daten des Staatlichen Statistikamts hervorgeht. Der durchschnittliche Bruttolohn für denselben Monat betrug 2 000 Euro und verzeichnete einen Rückgang von 0,4 Prozent nominal sowie 0,8 Prozent real.
Trotz dieses rückläufigen Trends im Vergleich zum Vormonat zeigt der Vergleich des Juli dieses Jahres mit demselben Monat des Vorjahres ein deutliches Wachstum. Der durchschnittliche Nettolohn stieg nominal um 9,3 Prozent und real um 5 Prozent. Der Bruttolohn verzeichnete ein nominales Wachstum von 9,8 Prozent und ein reales von 5,5 Prozent.
Die höchsten Löhne in Kroatien im Juli 2025 gab es im Luftverkehr, wo der durchschnittliche Nettobetrag 2 353 Euro betrug und der Bruttolohn 3 436 Euro erreichte. Andererseits waren die niedrigsten Löhne in der Bekleidungsherstellung zu verzeichnen, mit einem durchschnittlichen Nettolohn von 937 Euro und einem Bruttolohn von 1 232 Euro.
Der Median-Nettolohn, der zeigt, dass die Hälfte der Beschäftigten weniger und die andere Hälfte mehr verdiente, betrug 1 249 Euro. Im Vergleich zum Juni 2025 ist das ein Anstieg von 1,3 Prozent, und im Vergleich zum Juli des Vorjahres ein Anstieg von 10,5 Prozent. Der Median-Bruttolohn betrug gleichzeitig 1 702 Euro, was einer Erhöhung von 1,1 Prozent gegenüber Juni und von 10,7 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Im Zeitraum von Januar bis Juli 2025 betrug der durchschnittliche Nettolohn in kroatischen juristischen Personen 1 432 Euro, was nominal einer Erhöhung von 10,2 Prozent im Vergleich zum gleichen Zeitraum des Vorjahres entspricht. Das reale Wachstum in diesem Zeitraum wird auf 6,4 Prozent geschätzt.
Der durchschnittliche Bruttolohn für denselben Zeitraum erreichte 1 990 Euro, bei einem nominalen Anstieg von 11 Prozent und einem realen Wachstum von 7,1 Prozent im Vergleich zum Zeitraum Januar bis Juli 2024.
Die durchschnittliche Zahl der bezahlten Arbeitsstunden im Juli betrug 182 Stunden, was 10,3 Prozent mehr ist als im Juni. Die meisten Stunden wurden im Bereich der Wasserbeförderung verzeichnet, insgesamt 191 Stunden, während die geringste Stundenzahl in den Tätigkeiten der Sozialfürsorge ohne Unterbringung gemeldet wurde, mit 172 Stunden.
Der Stundenlohn im Juli betrug durchschnittlich 7,72 Euro netto, was einen Rückgang von 8,6 Prozent im Vergleich zum Juni darstellt. Im Vergleich zum gleichen Monat des Vorjahres stieg der Stundenlohn um 9,2 Prozent. Der Bruttostundenlohn verzeichnete dieselben Veränderungen, mit einem Durchschnitt von 10,74 Euro und einem Rückgang von 8,6 Prozent gegenüber Juni sowie einem Anstieg von 9,7 Prozent gegenüber Juli 2024.
Die Unterschiede zwischen den Sektoren sind weiterhin groß. Im Luftverkehr, wo die Löhne am höchsten sind, ist der Nettobetrag fast doppelt so hoch wie in der Bekleidungsherstellung, die die niedrigsten Durchschnittswerte in Kroatien aufweist.
Die Lohnentwicklungen im Jahr 2025 zeigen, dass die Löhne trotz monatlicher Schwankungen auf Jahresbasis steigen. Das ist eine gute Nachricht für die Beschäftigten im Land.
Die Daten beziehen sich nur auf Beschäftigte in juristischen Personen (sie umfassen keine Gewerbetreibenden, Selbstständigen, Landwirte und andere Gruppen), was einen klareren Einblick in die Löhne im formellen Sektor ermöglicht. In die Lohnberechnung sind alle Formen von Auszahlungen einbezogen, wie Vergütungen für Jahresurlaub, bezahlte Feiertage und Krankheitsausfälle bis zu 42 Tagen, was ein realistischeres Bild der Einkommen der Beschäftigten vermittelt. Diese Analyse weist darauf hin, dass der kroatische Arbeitsmarkt wächst und die Kaufkraft der Arbeitnehmer zunimmt, was langfristig zur Stabilität und wirtschaftlichen Entwicklung Kroatiens beiträgt.









