Die Regierung Spaniens hat die Bedingungen für ausländische Arbeiter ohne Papiere deutlich gelockert, in dem Bestreben, dass Tausende von ihnen Teil der offiziellen Erwerbsbevölkerung werden und Arbeitsplätze in Sektoren mit Personalmangel wie dem Gastgewerbe und der Landwirtschaft regulieren.

Die Regierungsverordnung reformiert das Einwanderungsgesetz und erleichtert spanischen Arbeitgebern die Einstellung von Arbeitnehmern, während diese sich noch in ihrem Heimatland befinden, sowie die Bedingungen für den Erhalt einer Arbeitserlaubnis für Arbeitnehmer, die sich bereits in Spanien befinden.

Das spanische Migrationsministerium hat eingeräumt, dass die bisherigen Verfahren „oft langsam und unzureichend“ waren und dass dies zu hohen sozialen und wirtschaftlichen Kosten für das Land geführt hat.

Es wird geschätzt, dass in der spanischen Schattenwirtschaft etwa 500.000 Menschen arbeiten.

Ausländische Arbeitnehmer, die zwei oder mehr Jahre in Spanien gelebt haben, können eine befristete Aufenthaltserlaubnis beantragen, indem sie sich für Ausbildungskurse für Berufe in Sektoren mit hoher Nachfrage einschreiben.

Ausländische Studierende werden in Spanien sofort nach Abschluss ihrer Ausbildung arbeiten können, während sie bisher drei Jahre warten mussten. Ausländischen Studierenden wird außerdem erlaubt sein, während des Studiums bis zu 30 Stunden pro Woche zu arbeiten.

Arbeitserlaubnisse können auch Ausländer beantragen, die nachweisen können, dass sie sich mindestens zwei Jahre in Spanien aufhalten und mindestens sechs Monate ohne Papiere gearbeitet haben.

Quelle: bizlife.rs