Inovativni poslodavac angažirao je detektiva kako bi pratio radnicu koja je bila na bolovanju, ali njihov pokušaj da je uhvate na prevari nije dobro završio.
Sve je počelo kada je Odvjetnički ured unajmio privatnu detektivsku agenciju kako bi istražio navodnu povredu radnih obaveza djelatnice koja je bila na bolovanju. Djelatnica, koja je radila kao odvjetnička vježbenica na određeno vrijeme, kasnije je dobila izvanredni otkaz temeljem navoda da je zloupotrijebila svoje privremeno nesposobno stanje za rad. Međutim, hrabra žena odlučila je suprotstaviti se i podići tužbu protiv svog bivšeg poslodavca.
Djelatnica je dobila spor
Nakon nekog vremena, slučaj je završio na Općinskom sudu u Varaždinu, gdje je djelatnica dobila spor protiv Odvjetničkog ureda.
Sud je odlučio da privremena nenazočnost s posla zbog bolesti nije opravdani razlog za otkaz ugovora o radu. Djelatnica je argumentirala da je pravovremeno obavijestila poslodavca o svojoj bolesti na propisan način te da je bila opravdano odsutna s posla. Stoga se ta odsutnost ne može smatrati težom povredom radne obveze.
Poslodavac, uvjeren da djelatnica laže o svojoj bolesti jer joj nije odobren godišnji odmor za isto razdoblje, odlučio je angažirati detektiva kako bi je pratio i prikupio dokaze protiv nje. Detektiv je navodno pratio djelatnicu 16 do 17 sati dnevno tijekom razdoblja od 25. srpnja 2019. do 2. kolovoza 2019. Detektiv je zabilježio njezine izlaske iz kuće, te posjet liječnici pružajući tako dokaz da je zaista bila na pregledu.
Djelatnica je tvrdila da je izlazila iz kuće samo u pratnji majke, kada bi odlazila na misu, posjetila svoju liječnicu opće prakse, psihijatra ili išla u teretanu, što je preporučila liječnica
Kako bi osporio njezinu bolest, Odvjetnički ured prijavio ju je policiji, tražeći izvanredni liječnički pregled zbog navodnih lijekova koje je uzimala u to vrijeme. Sud je zaključio da poslodavac nema opravdani razlog za izvanredni otkaz, jer privremena nenazočnost na poslu zbog bolesti nije opravdani razlog za otkaz.
Tražite novi posao?
Nude se prilike za ugostitelje (m/ž), električare (m/ž), vozače (m/ž), instalatere (m/ž) i osobe drugih djelatnosti u Hrvatskoj, te inozemstvu (Austrija, Njemačka…).
