Die Debatte über den Mindestlohn steht erneut im Mittelpunkt.

Während die Gewerkschaften fordern, dass der niedrigste Lohn auf 1130 Euro steigt, und die Arbeitgeber warnen, dass dies Tausende von Arbeitsplätzen gefährden könnte, kündigt die Regierung eine Kompromissentscheidung an. Arbeitsminister Marin Piletić sagte bei einem Gastauftritt auf HRT-u , dass die Regierung am Freitag eine Entscheidung treffen werde, wonach der Mindestlohn ab Anfang 2026 1050 Euro betragen wird. Das bedeutet einen Anstieg von etwas mehr als acht Prozent im Vergleich zu den derzeitigen 970 Euro.

Piletić erinnerte daran, dass Kroatien seit Beginn der Amtszeit dieser Regierung den Mindestlohn nahezu verdoppelt hat, von 414 Euro auf die heutigen 970 Euro. Er betonte, dass gerade die Wirtschaft für ein solches Wachstum verantwortlich sei, während der Staat durch Reformen und Lohnerhöhungen im öffentlichen Sektor zusätzlich zur Verbesserung des Lebensstandards beigetragen habe. „Der Mindestlohn muss ein würdiges Leben ermöglichen. Wir können nicht zulassen, dass jemand einen ganzen Monat arbeitet und von seinem Lohn nicht überleben kann“, erklärte der Minister.

Im Gespräch ging er auch auf europäische Standards ein, nach denen der Mindestlohn mindestens die Hälfte des durchschnittlichen Bruttolohns beziehungsweise 60 Prozent des Medianlohns betragen sollte. In diesem Zusammenhang bleibt der kroatische Mindestlohn auch nach der Erhöhung etwas unter dem Durchschnitt der entwickelten Mitgliedstaaten der Europäischen Union. Der Minister hob hervor, dass die Regierung jedes Jahr rund 150 Millionen Euro für Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarktpolitik bereitstellt, mit denen die Ausbildung, Umschulung und zusätzliche Weiterbildung von Arbeitnehmern gefördert werden. Damit, so sagt er, wollen sie sicherstellen, dass der kroatische Arbeitnehmer wettbewerbsfähig ist und dass das Lohnwachstum dem tatsächlichen Produktivitätswachstum folgt.