Die nationale Eisenbahngesellschaft Deutsche Bahn sucht in diesem Jahr dringend neue Arbeitskräfte. Aus diesem Grund haben sie bekannt gegeben, dass sie sogar 25 Tausend neue Mitarbeiter suchen.

Rund neuntausend von ihnen werden auf Arbeitsplätze verteilt, die neu sind und erst eingeführt werden, berichten deutsche Medien.

Nach Angaben des Direktors dieses Unternehmens ist das Ziel, die Qualität des Geschäftsbetriebs zu verbessern, die Zahl der Fahrgäste zu verdoppeln und eine Generalüberholung der teilweise veralteten Infrastruktur durchzuführen.

Die angekündigte Einstellung von Arbeitskräften ist eine echte Herausforderung angesichts des Mangels an qualifizierten Arbeitskräften in Deutschland, von dem die Rede war. Laut dem Direktor „ist der Arbeitsmarkt enger und wettbewerbsintensiver geworden“.

Im Jahr 2023 wollen sie folgende Profile einstellen: 5.500 Auszubildende und Studierende, 4.200 Fachkräfte für die Instandhaltung von Schienen und Eisenbahnfahrzeugen, 3.000 Mitarbeiter für Bauprojekte und die Überwachung von Baustellen, 2.100 Lokführer, 1.600 Disponenten, 2.200 Beschäftigte im Zugservice und 2.000 IT-Fachkräfte.

Den Beschäftigten bei DB werden verschiedene Vergünstigungen angeboten. Ab dem Frühjahr bieten sie Reisevergünstigungen für nichteheliche Partner ihrer Beschäftigten an.

Englisch wird offizielle Arbeitssprache

Deutsche Bahn hat im Jahr 2022 rund 5.000 neue Arbeitsplätze geschaffen. Angesichts des Arbeitskräftemangels in Deutschland wird das Unternehmen versuchen, Arbeitskräfte aus dem Ausland zu holen.

Die deutsche Sprache, die viele Arbeitskräfte aus dem Ausland bei der Beschäftigung behinderte, scheint für bestimmte Tätigkeiten nicht erforderlich zu sein.

„In Zukunft werden immer mehr qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland geholt, zum Beispiel aus Südeuropa, vielen Balkanländern und der Türkei.

„Auf jeden Fall ist Englisch als Arbeitssprache auf dem Vormarsch, besonders im IT-Sektor“, sagte der Direktor der Deutschen Bahn deutschen Medien.

Quelle: klix.ba