In Zagreb wurde dieser Tage ein nicht rechtskräftiges Urteil gefällt, wonach ein Unternehmen, der ehemalige Arbeitgeber einer Reinigungskraft, eine Entschädigung von 110.000 Euro zuzüglich Zinsen zahlen muss.

Dieses Urteil folgte, nachdem die Frau bei einer Saisonarbeit an einer Tankstelle über eine Bierkiste stolperte, die sich im Durchgang befand, und sich dabei einen schweren Hüftbruch zuzog. Der Arbeitgeber hat das Recht auf Berufung, daher ist die Entscheidung noch nicht rechtskräftig, schreibt Danica.hr.

Der Unfall ereignete sich früh am Morgen, während das Opfer die Böden reinigte und sich rückwärts bewegte, ohne die Bierkiste zu bemerken, die dort nicht hätte stehen dürfen. Obwohl sie unmittelbar nach dem Sturz zur Untersuchung geschickt wurde, schickten die Ärzte sie nach Hause, und die Schwere der Verletzung wurde erst erkannt, nachdem sich die Schmerzen in den folgenden Wochen verstärkt hatten. Im Krankenhaus wurde dann ein Hüftbruch diagnostiziert, was eine der schwerwiegendsten Verletzungen ist, die Menschen mittleren und höheren Alters treffen können, insbesondere wenn zusätzliche Risikokrankheiten wie Diabetes oder Fettleibigkeit vorliegen.

Die Genesung verlief mit zahlreichen Komplikationen. Neben der ersten Operation, die in den frühen Stunden nach dem Bruch hätte durchgeführt werden sollen, erhielt die Frau zusätzlich ein künstliches Hüftgelenk. Leider entwickelte sich postoperativ eine Infektion, die zu einer Sepsis und zur Notwendigkeit einer Reihe von Eingriffen führte, einschließlich der Entfernung der Endoprothese. Derzeit wartet sie auf eine neue Operation zum Einsetzen eines Hüftgelenks, während sie im Alltag auf die Hilfe einer anderen Person angewiesen ist.

Der gerichtliche Sachverständige stellte fest, dass die Verletzungen eine langfristige Arbeitsunfähigkeit verursacht haben, und die Komplikationen nach einer Hüftoperation, zu denen das Risiko von Infektionen, Thrombosen und sogar Sterblichkeit bei älteren Menschen gehören, sind in der Medizin gut bekannt. Etwa 75 % der Menschen mit einer gebrochenen Hüfte landen auf dem Operationstisch, und die Genesung dauert oft Monate, mit der Möglichkeit, dass der Betroffene seine volle Beweglichkeit oder Selbstständigkeit nie wiedererlangt.

Die Richterin sprach laut dem Gutachten des Sachverständigen 30.000 Euro als Entschädigung für erlittene Schmerzen und Invalidität, 55.000 Euro für die notwendige Hilfe und Pflege durch eine andere Person sowie ungefähr 25.000 Euro für Gerichtskosten zu. Der Zuschlag für fremde Hilfe und Pflege beträgt angesichts der gesetzlichen Regelung 79,63 Euro monatlich in voller Höhe und ist für Personen bestimmt, die aufgrund eines schweren Gesundheitszustands dauerhaft unfähig zu einem selbstständigen Leben sind.

Es ist gut anzumerken, dass Personen, die einen schwereren Hüftbruch überleben, neben den gesundheitlichen Folgen sehr häufig auch eine deutlich verminderte Lebensqualität erleben und auf die dauerhafte Fürsorge der Familie oder den Umzug in Einrichtungen der Sozialfürsorge angewiesen sind, und in Kroatien sind jedes Jahr mehrere Tausend Menschen von einem Hüftbruch betroffen, überwiegend ältere und chronisch kranke Patienten.

Dieses Urteil zeigt zugleich die Bedeutung der Sicherheit am Arbeitsplatz und der Verantwortung der Arbeitgeber für die ordnungsgemäße Lagerung von Waren und die Sicherung der Räumlichkeiten, was in den Arbeitsschutzgesetzen vorgeschrieben ist.