Tvrtka S Plus d.o.o. objavila je oglas za zapošljavanje više radnika na poziciji stražara na gradilištu (m/ž) u Njemačkoj.

Riječ je o cjelogodišnjem poslu s jasnim uvjetima, redovitim primanjima i osiguranim smještajem i prijevozom, što ovu ponudu čini posebno zanimljivom kandidatima koji traže siguran rad u inozemstvu bez kompliciranih uvjeta zapošljavanja.

Oglas je otvoren do 11. veljače 2026. godine, a poslodavac naglašava kako se radi o dugoročnim projektima koji će trajati najmanje šest do osam godina.

Zainteresirani kandidati već se sada mogu prijaviti putem sljedeće poveznice: https://raditi.eu/prijava/740131.

Što zapravo radi stražar na gradilištu?

Pozicija stražara na gradilištu često izaziva nejasnoće, pa je važno pojasniti samu prirodu posla. Radnici obavljaju takozvanu vatrogasnu stražu na gradilištima, što u praksi znači nadzor prostora, praćenje sigurnosnih procedura i prisutnost na lokaciji kako bi se na vrijeme reagiralo u slučaju izvanrednih situacija.

Posao nije fizički zahtjevan i ne uključuje teške građevinske radove. Upravo zato prikladan je i za kandidate bez prethodnog iskustva u građevini.

Prijaviti se možete ovdje: https://raditi.eu/prijava/740131.

Bez posebnih kvalifikacija i bez životopisa

Jedna od najvećih prednosti ovog oglasa je činjenica da kandidati ne trebaju imati posebno obrazovanje ni stručna znanja. Poslodavac traži osobe koje su zdravstveno sposobne i u osnovnoj fizičkoj kondiciji.

Znanje njemačkog jezika smatra se prednošću, ali nije uvjet, što dodatno proširuje krug potencijalnih kandidata. Isto vrijedi i za vozačku dozvolu C kategorije, koja može biti plus, ali nije obavezna.

Prijava je maksimalno pojednostavljena jer nije potreban životopis. Dovoljno je ispuniti kratki prijavni obrazac odnosno prijavni kviz ovdje.

Plaća, raspored rada i uvjeti

Poslodavac nudi plaću od 2.000 eura neto.

Radi se u organiziranom sustavu 20 dana rada nakon čega slijedi 10 dana odmora kod kuće. Radno vrijeme organizirano je u smjenama, a posao je osiguran tijekom cijele godine.

Umjesto da iz tjedna u tjedan ne znate kada ćete biti slobodni, unaprijed imate jasan ritam rada i odmora. To olakšava planiranje života, od obiteljskih obveza i liječničkih termina do privatnih putovanja i jednostavno vremena za odmor. Za ljude koji rade u inozemstvu, dodatna vrijednost je što se povratci kući ne svode na 'kad se uspije', nego su dio normalnog rasporeda.

Deset dana odmora kod kuće nije samo pauza, nego realna prilika za oporavak. Kod klasičnih modela rada mnogi dobiju vikend ili par dana godišnjeg, što često nije dovoljno ni za povratak iz inozemstva, niti da se tijelo i glava stvarno resetiraju, pogotovo ako se radi u smjenama. Ovdje odmor nije usputan, nego dovoljno dug da se čovjek stvarno naspava, vrati u rutinu, provede vrijeme s obitelji i napuni baterije.

Tvrtka u potpunosti pokriva troškove smještaja i prijevoza, što zaposlenicima značajno smanjuje životne troškove i omogućuje veću financijsku uštedu. Ostali detalji definiraju se tijekom razgovora s poslodavcem.

Prijaviti se možete ovdje: https://raditi.eu/prijava/740131.

Prednosti ovakvog radnog mjesta

Ova pozicija posebno je atraktivna zbog kombinacije stabilne neto plaće, dugoročnih projekata i minimalnih uvjeta za zapošljavanje. Rad nije fizički naporan, nema potrebe za skupim certifikatima, a organizirani smještaj i prijevoz uklanjaju jednu od najvećih prepreka rada u inozemstvu.

Za mnoge radnike dodatna prednost je jasan raspored rada i odmora, koji omogućuje redovite povratke kući i bolju ravnotežu između posla i privatnog života.

U vremenu kada mnogi poslovi u inozemstvu traže visoke kvalifikacije i dugotrajne selekcijske procese, ovaj oglas izdvaja se jednostavnošću, jasnoćom uvjeta i dugoročnom sigurnošću. Plaća od 2.000 eura neto uz plaćen smještaj i prijevoz te činjenica da nije potreban životopis čine ovu ponudu dostupnom širokom krugu kandidata.

Zainteresirani se mogu prijaviti već sada, a cijeli postupak traje okvirno 2 do 3 minute. Prijaviti se možete ovdje: https://raditi.eu/prijava/740131.