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Elektroinstallateur / Elektrikerhelfer (m/w/d)


Arbeitsort
Deutschland
Kroatien
Ablaufdatum
26.07.2025
Gehalt
1.500 € — 2.000 €

Aufgrund der Geschäftserweiterung suchen wir mehrere Mitarbeiter/innen für die Durchführung von Elektroinstallationsarbeiten:

Elektroinstallateur / Elektrikerhelfer (m/w/d).

Über den Arbeitgeber

Das Unternehmen Centrus Tim d.o.o. beschäftigt sich mit Elektroinstallationen, der Installation und dem Service von Geräten im Bereich Schwach- und Starkstrom. Es ist seit vielen Jahren stabil auf dem EU-Markt tätig und wächst und entwickelt sich kontinuierlich weiter. Es bietet geregelte Arbeitsverhältnisse und legt besonderen Wert auf professionelles Verhalten und Teamarbeit.

Über die Stelle

  • Lesen und Verstehen von Elektroprojekten
  • Durchführung von Stark- und Schwachstrominstallationen
  • Durchführung von Tichino-Installationen
  • Einziehen von Leitungen und Kabeln durch Tichino-Installationen
  • Verlegen und Montage von Kabeltrassen
  • Anschluss von Schaltschränken und Verteilerdosen
  • Montage von Leuchten, Schaltern und Steckdosen sowie weiterer Ausrüstung
  • Montage von Videoüberwachungs-, Alarm-, Brandmelde-, Gegensprechanlagen und Antennensystemen
  • Abschlussmessungen und Prüfungen

Es werden mehrere Ausführende benötigt.

Vertragsart

  • Unbefristet, Festanstellung

Gesucht wird

  • Fachausbildung im Elektrobereich
  • Kenntnisse in Schwach- und Starkstrominstallationen
  • mindestens 1-3 Jahre Erfahrung in gleichen oder ähnlichen Tätigkeiten
  • Computerkenntnisse, Grundkenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
  • Bereitschaft zu längerem Aufenthalt und Arbeit im Ausland
  • Führerschein Klasse B
  • Selbstständigkeit bei der Arbeit, aber auch Bereitschaft zur Teamarbeit

Der Arbeitgeber kann nur Kandidaten mit EU-Staatsbürgerschaft einstellen.

Wünschenswert

  • Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache (A2) sind von Vorteil
  • Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Gründlichkeit und Ausdauer

Der Arbeitgeber bietet

  • Leistungsorientierte Vergütung entsprechend Erfahrung, Wissen und Leistung als Teil einer aktiven Beschäftigungs- und Aufstiegspolitik – von 1500 € bis 2000 €, abhängig vom technischen Kenntnisstand
  • Bezahlte Unterkunft und Reisekosten
  • Dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld
  • Fürsorge für den Mitarbeiter und sorgfältige Regelung des Arbeitsstatus über das Entsendungsinstitut, das die Rückerstattung der Steuer und das deutsche Kindergeld ermöglicht
  • Kontinuierliche Weiterbildung und Schulung
  • Vor Ort werden Firmenfahrzeug, Laptop, Handy und Drucker sowie kontinuierliche Unterstützung durch den Projektmanager bereitgestellt
  • Den besten Einzelpersonen die Möglichkeit zum Aufstieg durch regelmäßige Arbeitsbewertung durch die direkte Führungskraft

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