Der Arbeitsmarkt in der Region entwickelt sich ständig weiter, und stabile Geschäftsbedingungen sowie attraktive Vergütungen werden zu Schlüsselfaktoren bei der Wahl einer neuen Beschäftigung.

In diesem Kontext hat das heimische Unternehmen OVXAN Group d.o.o., das bereits seit vielen Jahren erfolgreich im Bereich Logistik und Paketzustellung in Kroatien tätig ist, beschlossen, einen großen Schritt nach vorne zu machen und sein Geschäft erfolgreich auf den slowenischen Markt auszuweiten. Aufgrund des steigenden Arbeitsumfangs und des Wachstums der Flotte sucht dieses stabile Logistikunternehmen derzeit nach neuen Mitarbeitern und erweitert sein Team von Paketzustellfahrern (m/w) im Gebiet Sloweniens, mit besonderem Schwerpunkt auf den Städten Ljubljana, Grosuplje und Novo Mesto.

Die Ausschreibung ist bis zum 10. Juni 2026 geöffnet, und alle interessierten Kandidaten aus Kroatien und der Region haben die Möglichkeit, sich eine feste Anstellung in einem angenehmen und professionellen Arbeitsumfeld zu sichern.

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Dynamischer Alltag und Arbeit in bekanntem Gebiet

Der Arbeitsalltag eines Zustellers ist so gestaltet, dass er äußerst dynamisch ist, weshalb die Zeit bei der Arbeit sehr schnell vergeht. Der Mitarbeiter übernimmt zu Beginn des Arbeitstages die Pakete im Zentrallager, danach folgen das selbstständige Beladen und die Organisation eines optimalen Zustellplans, damit die Route möglichst logisch ist. Anschließend erfolgt die Zustellung der Pakete an die Endkunden vor Ort sowie gelegentlich die Abholung von Paketen bei verschiedenen Partnerunternehmen, und nach Abschluss der gesamten Arbeit kehrt der Fahrer in den Lagerbereich zurück.

Ein großer Vorteil dieser Arbeit liegt darin, dass sie in einem festen und dauerhaften Zustellgebiet stattfindet, was dem Mitarbeiter ermöglicht, das Gebiet in sehr kurzer Zeit vollständig kennenzulernen, alle Routen und Verkehrsspezifika zu beherrschen, sodass die Arbeit mit der Zeit deutlich leichter, schneller, effizienter wird und zur Routine übergeht.

Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist vorherige Berufserfahrung in Kurierdiensten überhaupt keine Voraussetzung, denn der Arbeitgeber hat eine detaillierte Einarbeitung und volle Unterstützung durch erfahrenere Kollegen von Anfang an sichergestellt.

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Freie Wochenenden, regelmäßige Vergütung und attraktive Boni

Die Bedingungen, die der Arbeitgeber bietet, sind äußerst wettbewerbsfähig und auf Arbeitnehmer zugeschnitten, die die Balance zwischen Berufs- und Privatleben schätzen. Das Einstiegsgehalt liegt im Bereich von 1.500 Euro bis 2.000 Euro, doch das ist nur die Grundlage, auf die regelmäßig zusätzliche finanzielle Boni je nach erzielter Leistung und der Gesamtzahl erfolgreich zugestellter Pakete berechnet werden.

Die Auszahlungen sind vollständig regelmäßig und zuverlässig, und die Arbeitszeit ist ausschließlich in Frühschichten von Montag bis Freitag organisiert, was bedeutet, dass Wochenenden und gesetzliche Feiertage vollständig frei für Erholung und Familie sind. Darüber hinaus stellt das Unternehmen jedem Mitarbeiter ein Dienstfahrzeug und die gesamte begleitende Ausrüstung zur Verfügung, die für eine ungestörte Arbeit erforderlich ist, und im Leistungspaket sind bezahlter Jahresurlaub, Urlaubsgeld sowie ein Weihnachtsbonus enthalten, dessen Höhe von der erzielten Effizienz des Einzelnen abhängt.

Obwohl es sich um ein Unternehmen mit kroatischen Wurzeln handelt, ist die Beschäftigung selbst vollständig legal, transparent und mit der slowenischen Gesetzgebung abgestimmt, was bedeutet, dass alle verpflichtenden Beiträge sowie Renten- und Krankenversicherung regelmäßig und vertragsgemäß eingezahlt werden, während jede geleistete Stunde ordnungsgemäß erfasst wird.

Was wird erwartet?

Das Profil des idealen Kandidaten umfasst den Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B, Ernsthaftigkeit im Umgang mit Arbeitsaufgaben, ein hohes Maß an Verantwortung, Pünktlichkeit, eine positive Einstellung zur Arbeit und zu Kollegen sowie grundlegende organisatorische Fähigkeiten. Außerdem werden ein sorgfältiger Umgang und die Pflege des anvertrauten Dienstfahrzeugs und der Ausrüstung sowie eine allgemeine Bereitschaft zu Bewegung und Dynamik erwartet.

Schneller Bewerbungsprozess

Für alle, die sich auf diese Ausschreibung bewerben möchten, ist der Prozess maximal vereinfacht und an moderne Kandidaten angepasst. Für die Bewerbung ist es notwendig, ein sehr kurzes und einfaches Bewerbungsformular auszufüllen, wofür im Durchschnitt nur zwei bis drei Minuten benötigt werden.

Was viele angenehm überraschen wird, ist die Tatsache, dass in dieser ersten Runde überhaupt kein Lebenslauf verlangt wird, wodurch der administrative Aufwand auf ein Minimum reduziert wird.

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Zusätzliche Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Sektoren

Alle, die vielleicht auch andere berufliche Möglichkeiten erkunden möchten, sei es, dass sie sich für eine Tätigkeit in Lagern oder im Transport interessieren, können die übrigen aktiven Ausschreibungen für Stellen als Kommissionierer, Fahrer der Klasse B sowie verschiedene Tätigkeiten in der Produktion jederzeit ausführlich einsehen und unter folgendem Link finden: https://raditi.eu/?searchText=komisionar+dostav+proizv+voza%C4%8D