Sve više stručnjaka, poslodavaca, ali i samih radnika prepoznaje da se kvaliteta radnog mjesta ne mjeri samo visinom plaće, već i drugim čimbenicima, poput osjećaja svrhe, mogućnosti napredovanja te dobrih odnosa s drugim zaposlenicima.

Jedna od najobuhvatnijih analiza ovog pitanja dolazi iz studije koju je provela tvrtka TollFreeForwarding.com, a temelji se na podacima sa stranice Glassdoor. Prema šest kriterija: kulturi i vrijednostima, raznolikosti i uključivosti, ravnoteži između poslovnog i privatnog života, kompenzaciji, prilikama za napredovanje te kvaliteti višeg menadžmenta, autori studije ocijenili su najvažnije industrije prema ukupnom zadovoljstvu zaposlenika.

Građevina: Primjer industrije koja iznenađuje i inspirira

Prvo mjesto na ljestvici pripalo je građevinskom sektoru. S prosječnom ocjenom 72,2 od mogućih 100 bodova, građevina se pokazala kao iznimno stabilno i zadovoljstvom ispunjeno radno okruženje. Posebno visoke ocjene dobila je po pitanju kulture i osjećaja vrijednosti, ali i kompenzacije te prilika za napredovanje. Uz to, stručnjaci ističu kako ugodna radna atmosfera i kvalitetni međuljudski odnosi igraju ključnu ulogu u zadržavanju radnika i povećanju njihovog zadovoljstva, čak i u zahtjevnim uvjetima rada na terenu.

Iako sektor trenutno bilježi izvrsne poslovne rezultate i veliku potražnju za radnicima, suočava se i s izazovima poput rasta cijena materijala, inflacije te nedostatka kvalificirane radne snage, što može utjecati na dugoročnu stabilnost sektora. Unatoč tome, građevina ostaje privlačna zbog mogućnosti profesionalnog razvoja, sigurnosti zaposlenja i prepoznatljivih napora poslodavaca da kontinuirano unapređuju uvjete rada i nagrađuju trud zaposlenika.

Suprotno percepciji fizičkog rada kao nužnog kompromisa, ovi podaci ukazuju na nešto dublje: u okruženju u kojem su pravila jasna, razvoj moguć i trud prepoznat i "šljakerski" posao može biti izvor profesionalnog zadovoljstva i dugoročne motivacije.

Pet industrija koje su najbolje ocijenjene u 2024. godini:

1. Građevina – 72,2
2. Računovodstvo i porezi – 71,9
3. Proizvodnja – 71,75
4. Tehnologija – 69,6
5. Zdravstvo – 67,2

Fizički poslovi doživljavaju svojevrsnu rehabilitaciju

Posebno je značajno da su uz građevinu visoko pozicionirane i druge industrije s izrazitom prisutnošću fizičkog rada, poput proizvodnje. Proizvodni sektor je, primjerice, ostvario najvišu ocjenu u kategoriji raznolikosti i uključivosti, a uz to bilježi i znatan rast novih zapošljavanja, čak 46% u 2023. godini.

Zašto su neki poslovi 'sretniji' od drugih? Prema analizi, zadovoljstvo nije proizvod samo jedne varijable. Umjesto toga, riječ je o složenoj mreži faktora koji uključuju osjećaj svrhe, kvalitetu međuljudskih odnosa, ravnotežu privatnog i poslovnog, kao i mogućnost da se radom ostvari osobni razvoj.

Posebno visoko kotiraju sektori koji nude predvidivost, jasne puteve napredovanja i organizacije koje ulažu u interne odnose. Radnici u takvim okruženjima znaju gdje su, kamo idu i osjećaju da ih se na tom putu vidi.

Jason O’Brien, operativni direktor tvrtke TollFreeForwarding.com, sažeo je rezultate u jednostavnu poruku:

"Zadovoljstvo zaposlenika danas nije luksuz, ono je preduvjet stabilnosti. Organizacije koje zanemaruju kulturu, razvoj i pravednu kompenzaciju naprosto neće moći zadržati ljude."

Zaključak: što nam pokazuje rang-lista zadovoljstva?

Ponekad su odgovori na naizgled kompleksna pitanja jednostavni: ljudi žele posao koji ima smisla, gdje ih se cijeni i gdje mogu rasti. Ono što ova studija dodatno potvrđuje jest da takvi poslovi ne pripadaju isključivo visokoobrazovanim, urbano orijentiranim sektorima. Mogu se pronaći i u radionicama, na gradilištima, u proizvodnim pogonima – posvuda gdje postoji dobra organizacija, ljudsko poštovanje i jasna pravila igre.

Izvor:

TollFreeForwarding.com – Most Fulfilling Careers

https://immigration.ca/most-fulfilling-careers-of-2024-study-reveals-10-jobs-that-keep-workers-happy