Ein kroatisches Unternehmen hat eine Ausschreibung für eine größere Anzahl von Mitarbeitern eröffnet, die bereit sind, in Deutschland in der Position als Hausbetreuer (m/w) zu arbeiten.

Dieses Angebot hebt sich auf dem Arbeitsmarkt durch transparente Bedingungen, gesicherte Unterkunft sowie ein Einkommen hervor, das netto 2.300 Euro erreicht. Dieser Verdienst in Deutschland liegt deutlich über dem Durchschnitt für ähnliche Positionen, wie Sie sie in unserer Region finden werden.

Die Anzeige läuft am 27. Januar 2026 ab.

Was genau umfasst die Arbeit eines Hausbetreuers?

Viele verwechseln die Arbeit in der häuslichen Pflege mit medizinischen Dienstleistungen, doch hier geht es um die Unterstützung im Alltag. Der Hausbetreuer wird tatsächlich zur rechten Hand einer älteren oder hilfsbedürftigen Person. Zu den Hauptaufgaben gehören Hilfe bei der Körperpflege, beim Ankleiden und bei der Mobilität, etwa Unterstützung beim Aufstehen oder beim Treppensteigen.

Neben der direkten Betreuung der Person umfasst die Arbeit auch die Führung des Haushalts. Das bedeutet, dass der Mitarbeiter Mahlzeiten zubereitet, Lebensmittel einkauft, auf die Sauberkeit der Wohnung achtet sowie Wäsche wäscht und bügelt. Ein wichtiger Teil des Alltags ist auch der soziale Aspekt, daher wird vom Mitarbeiter erwartet, den Nutzer bei Spaziergängen oder zu vereinbarten Arztterminen zu begleiten.

Klare Abgrenzung vom medizinischen Beruf

Es ist wichtig zu betonen, dass diese Anzeige nicht ausschließlich für medizinisches Personal bestimmt ist, da die Arbeit keine medizinischen Behandlungen umfasst. Das bedeutet in der Praxis, dass der Hausbetreuer keine Injektionen geben, offene Wunden verbinden oder Infusionen verabreichen darf und auch nicht muss. Solche Aufgaben werden von professionellen medizinischen Diensten übernommen, während sich der Mitarbeiter ausschließlich auf die Assistenz im Haushalt und die Grundpflege konzentriert.

Voraussetzungen, die Kandidaten erfüllen müssen

Damit ein Kandidat bei der Bewerbung erfolgreich ist, sind Deutschkenntnisse auf mindestens B1-Niveau erforderlich. Dieses Niveau setzt voraus, dass die Person selbstständig über Alltagsthemen kommunizieren und die Bedürfnisse des Nutzers verstehen kann. Was die Ausbildung betrifft, sind Kandidaten mit abgeschlossener Grund- oder Mittelschule akzeptabel, unter der Voraussetzung, dass sie bereits Erfahrung in der Pflege älterer Menschen haben. Obwohl der Besitz eines Führerscheins der Klasse B bei der Einstellung von Vorteil ist, ist er keine strenge Voraussetzung für den Erhalt der Stelle.

Vorteile und Sicherheit für Arbeitnehmer

Einer der größten Vorteile dieses Engagements ist die Tatsache, dass das Arbeitsverhältnis in Kroatien begründet wird, während die Arbeit im Ausland ausgeübt wird. Der Arbeitgeber übernimmt die Reisekosten in beide Richtungen vollständig, wodurch Anfangskosten für den Arbeitnehmer entfallen. Da außerdem Unterkunft und Verpflegung im Haushalt des Nutzers gesichert sind, haben die Arbeitnehmer keine üblichen Lebenshaltungskosten für Miete und Nebenkosten, sodass der gesamte Lohnbetrag als reine Ersparnis verbleibt.

Neben finanzieller Stabilität bietet die Agentur auch ständige Unterstützung während der Reise und des Aufenthalts in Deutschland und sorgt dafür, dass sich die Arbeitnehmer an ihrem Arbeitsplatz sicher und gut betreut fühlen.

Wie kann man sich bewerben?

Alle interessierten Kandidaten, die die genannten Voraussetzungen erfüllen und eine stabile Arbeit mit ausgezeichnetem Einkommen wünschen, können ihre Bewerbung durch Ausfüllen eines kurzen Bewerbungsformulars über unsere Seite senden.

Arbeitgeber ist das kroatische Unternehmen Liparus d.o.o., und bewerben können Sie sich hier.