Plus
Anzeige schalten

Große Neuigkeiten für Lidl-Mitarbeiter: Handelsriese erhöht Löhne, zahlt 13. Gehalt und großzügige Boni

04.03.2026

Große Neuigkeiten für Lidl-Mitarbeiter: Handelsriese erhöht Löhne, zahlt 13. Gehalt und großzügige Boni

Die bekannte Einzelhandelskette Lidl Hrvatska hat beschlossen, ihr Arbeitsteam zusätzlich zu belohnen – mit einer deutlichen Verbesserung der finanziellen Bedingungen und einer Erweiterung des bisherigen Leistungspakets.

Die Beschäftigten in allen Filialen und Logistikzentren erwartet durchschnittlich eine Erhöhung der regulären Bezüge um 8,5 % sowie die Auszahlung der vollständigen zusätzlichen 13. Gehaltszahlung. Wie das Portal index.hr schreibt, hat die Unternehmensleitung bereits Ende Februar allen Mitarbeitenden als Zeichen des Dankes für ihren kontinuierlichen Einsatz eine Sondervergütung in Bruttohöhe von 500 Euro ausgezahlt.

Umfangreiche finanzielle Zuschläge und Prämien für Beschäftigte

Seit ihrem Eintritt in den kroatischen Markt arbeitet dieses Unternehmen kontinuierlich daran, den Lebensstandard seiner Beschäftigten durch verschiedene Formen von Anreizen zu verbessern. Neben dem erwähnten 13. Gehalt in Höhe eines vollen Bruttogehalts haben die Beschäftigten regelmäßig Anspruch auf großzügige saisonale und Feiertagsprämien. Die Liste der finanziellen Vorteile umfasst einen sommerlichen Geldzuschlag in Nettohöhe von 535 Euro, ein Weihnachtsgeld von 400 Euro sowie ein Ostergeld im Wert von 150 Euro. Der Arbeitgeber stellt außerdem passende Geschenke für die Kinder der Beschäftigten, einen besonderen freien Tag für Eltern von Erstklässlern sowie mehr als 40 weitere unterschiedliche Benefits zur Verfügung.

Zwei Jahrzehnte erfolgreichen Geschäftsbetriebs in Kroatien

Dieses Jahr hat für das Unternehmen eine besondere Bedeutung, da genau 20 Jahre seines erfolgreichen Wirkens auf dem heimischen Markt gefeiert werden. Der Vorstandsvorsitzende der Unternehmen Lidl Hrvatska und Lidl Slovenija, Boris Lozić, betonte bei dieser Gelegenheit, dass gerade die Beschäftigten der wichtigste Faktor für das Erreichen hervorragender Geschäftsergebnisse seien. Seinen Worten zufolge ist das Unternehmen außerordentlich stolz darauf, langfristige Karrieremöglichkeiten zu schaffen und qualifizierte Fachkräfte regelmäßig zu belohnen, die man um jeden Preis in den eigenen Reihen halten möchte.