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In Kroatien haben die Arbeiter von Jamnica, Zvijezda und PIK Vrbovec aufgrund von Unzufriedenheit mit ihren materiellen Rechten einen Streik begonnen.

Der Streik begann am 27. Mai 2025 aufgrund von Unzufriedenheit mit den materiellen Rechten. Die Entscheidung zum Streik traf die Gewerkschaft PPDIV, nachdem sich mehr als 80 % der Mitglieder für die Industrieaktion ausgesprochen hatten. Es handelt sich insgesamt um etwa 2400 Arbeiter, schreibt index.hr.

Dem Streik gingen ein erfolgloser Schlichtungsversuch und erfolglose Verhandlungen mit den Arbeitgebern voraus.

Die Gewerkschaft hat Mittel aus dem Streikfonds bereitgestellt, wodurch den PPDIV-Mitgliedern eine Auszahlung für jeden im Streik verbrachten Tag garantiert ist. Die Unternehmensleitungen wurden rechtzeitig über den Beginn des Streiks und über die Arbeiten informiert, die während des Streiks nicht unterbrochen werden dürfen.

Fortenova: Lohnerhöhung ab Mai 2025

Die Fortenova-Gruppe, Eigentümerin der genannten Unternehmen, reagierte mit einer Mitteilung, in der sie angibt, dass die Bruttolöhne der Beschäftigten von Jamnica, Zvijezda und PIK Vrbovec seit dem 1. Mai 2025 im Durchschnitt zwischen 10 und 15 Prozent erhöht wurden. Sie betonen, dass niemand in diesen Unternehmen mehr den Mindestlohn erhält und dass die Erhöhungen das Ergebnis der Geschäftsergebnisse jedes einzelnen Unternehmens sind.

Fortenova betont, dass die Kollektivverträge weiterhin in Kraft sind und dass kein einziges Recht eingeschränkt wurde, sondern einige durch Anhänge zu den Arbeitsverträgen zusätzlich gestärkt wurden. Ihren Angaben zufolge hat die Mehrheit der Beschäftigten die Erhöhungen durch die Unterzeichnung der Anhänge unterstützt, trotz des Widerstands der Gewerkschaft.

Das Unternehmen gibt außerdem an, dass die Produktion in Jamnica ohne Unterbrechung läuft, während sich in Zvijezda und PIK Vrbovec eine kleinere Zahl von Arbeitern dem Streik angeschlossen hat und ein Teil der Produktions- und Logistikprozesse weiterläuft.

Fortenova schließt mit der Einschätzung, dass die ergriffenen Maßnahmen auf die Verbesserung der Arbeitsbedingungen ausgerichtet sind, und ruft zur Fortsetzung des Dialogs zwischen Arbeitgeber und Beschäftigten auf.

Quelle: index.hr