Foto: Kaufland Hrvatska k. d.

Kaufland Hrvatska setzt seine intensiven Investitionen in seine Humanressourcen fort und hat eine neue Welle von Gehaltserhöhungen angekündigt, die im März dieses Jahres in Kraft tritt.

Laut offiziellen Informationen des Unternehmens werden die Gehälter der Mitarbeiter im Durchschnitt um 8 % höher sein als im Jahr 2025, womit sich der mehrjährige Trend des Wachstums der materiellen Rechte innerhalb dieser Handelskette fortsetzt.

Einkommen in den Filialen in drei Jahren um 59 % erhöht

Diese Entscheidung stellt die Fortsetzung einer systematischen Vergütungspolitik dar, durch die in den letzten drei Jahren die Einkommen in nicht leitenden Positionen um fast 60 % gestiegen sind. Die Datenanalyse zeigt, dass die Erhöhung alle wichtigen Geschäftssegmente umfasste, wobei der größte Anstieg von 64 % im Logistisch-distributiven Zentrum in Jastrebarsko verzeichnet wurde. Gleichzeitig wurden die Gehälter der Mitarbeiter in den Filialen im selben Zeitraum insgesamt um 59 % erhöht, während die Einkommen der Beschäftigten in der Zentrale um 44 % gestiegen sind.

Die Unternehmensleitung betont, dass das primäre Ziel solcher Investitionen die Sicherstellung der langfristigen finanziellen Stabilität der Mitarbeiter sowie die Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds ist, das den individuellen Beitrag und Einsatz anerkennt. Neben wettbewerbsfähigen Einkommen konzentriert sich Kaufland auch auf die Entwicklung der Kompetenzen seiner Mitarbeiter durch verschiedene Weiterbildungsprogramme und festigt damit zusätzlich seine Position auf dem Arbeitsmarkt.

Anlässlich der neuen Gehaltserhöhung betonte der Vorstandsvorsitzende Patrick Rudat die Bedeutung der Rolle jedes Einzelnen für den Erfolg der gesamten Organisation.

'Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zum Erfolg'

'Ich bin stolz darauf, dass wir unseren Mitarbeitern kontinuierlich auf sehr konkrete Weise für ihr tägliches Engagement danken können, und zwar durch erneute Gehaltserhöhungen. Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und tragen ständig zur Qualität unseres Services und zu positiven Ergebnissen bei. Ich freue mich, dass wir ihnen überdurchschnittliche Einkommen und eine langfristige Entwicklungsperspektive bieten können', erklärte Rudat.

Mit diesem Schritt bestätigt Kaufland seinen Status als einer der führenden Arbeitgeber im Handelssektor, indem es sich an die wirtschaftlichen Umstände und die Bedürfnisse seiner Teams anpasst, um das hohe Niveau der Servicequalität aufrechtzuerhalten, für das das Unternehmen bei Kunden in ganz Kroatien bekannt ist.