Der ehemalige Arbeitnehmer, Mitte 30, arbeitete neun Monate lang als Lagerarbeiter im Unternehmen und verdiente 14 Euro pro Stunde.

In einem kürzlichen Gespräch mit den Medien äußerte der Chef eines bekannten Unternehmens in Deutschland Horst Kottmeyer, seine Besorgnis über einen sich unter Arbeitnehmern in Deutschland immer weiter verbreitenden Trend.

Kottmeyer enthüllte, dass einer seiner Mitarbeiter, inzwischen ein ehemaliger Arbeitnehmer des Unternehmens, entschieden habe, dass es für ihn rentabler sei, Bürgergeld zu beziehen und “schwarz” zu arbeiten, als im Unternehmen beschäftigt zu bleiben. Diese Aussage löste eine Debatte über ein möglicherweise wachsendes Phänomen in der deutschen Gesellschaft aus, berichtet Fenix magazin.

Der ehemalige Arbeitnehmer, Mitte 30, arbeitete neun Monate lang als Lagerarbeiter im Unternehmen und verdiente 14 Euro pro Stunde. Kottmeyer betonte, dass dies der Einstiegslohn in seinem Unternehmen sei. Andererseits erhalten Bürgergeld-Empfänger monatlich 502 Euro, zusätzlich zu weiterer Unterstützung für Miet- und Heizkosten. Kottmeyer, der das Unternehmen in dritter Generation führt und 350 Menschen beschäftigt, äußert die Sorge, dass ein solcher Ansatz andere Arbeitnehmer anziehen könnte.

„Es gibt noch keine konkreten Anzeichen dafür, dass sich andere Arbeitnehmer diesem Trend anschließen könnten, aber es besteht eine reale Gefahr dafür. Die Menschen denken darüber nach, dass es sich für sie nicht lohnt zu arbeiten, wenn diejenigen, die Hilfe beziehen, zusammen mit Schwarzarbeit mehr Einkommen haben als Beschäftigte“, sagte Kottmeyer.

Außerdem ist anzumerken, dass der Bürgergeld-Satz im nächsten Jahr auf 563 Euro monatlich steigen wird, was die Debatte darüber zusätzlich anheizt, ob Deutschland zu einer Gesellschaft wird, in der einige “sich ausruhen, während andere dies durch Arbeit bezahlen”. Dieses Phänomen kann, wenn es sich ausbreitet, tiefgreifende Auswirkungen auf den deutschen Arbeitsmarkt und die Sozialpolitik haben.

Quelle: poslovni.hr