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Kroatien verliert noch eine Fabrik, und 150 Arbeiter in Daruvar sehen sich mit dem Verlust ihres Arbeitsplatzes konfrontiert.

Das Unternehmen Nomad Foods, zu dem auch der bekannte kroatische Ledo gehört, hat beschlossen, die Fabrik Irida bis Ende 2026 zu schließen. Wie N1 berichtet, wurde die Entscheidung zur Schließung nach einer detaillierten Analyse des Geschäftsbetriebs getroffen und betrifft alle 150 Beschäftigten.

Was wird mit der Produktion geschehen?

Die Irida in Daruvar beschäftigt sich mit der Endverarbeitung und Verpackung von tiefgefrorenem Fisch und Meeresfrüchten. Obwohl die Fabrik geschlossen wird, werden die Produkte nicht aus den Regalen der Geschäfte verschwinden. Aus dem Unternehmen heißt es, dass die Versorgung des kroatischen und regionalen Marktes über andere Werke in Europa fortgesetzt wird. Irida war bisher mit weniger als 5 % an der gesamten Produktion von Fischprodukten des Unternehmens beteiligt.

Warum wird die Fabrik geschlossen?

Nomad Foods erklärt, dass man versucht habe, einen Weg zu finden, damit die Fabrik langfristig weiterarbeiten kann, dies jedoch nicht gelungen sei. Die Schließung ist Teil eines umfassenderen Reorganisationsplans, der 2025 begonnen wurde und mit dem das Unternehmen die Kosten senken, die bestehenden Werke besser nutzen und die Effizienz des Geschäftsbetriebs steigern will.

Was erwartet die 150 Beschäftigten?

Die größte Frage ist nun das Schicksal der Arbeiter. Eduardo Bachiega, Direktor der Lieferkette von Nomad Foods, räumte ein, dass es sich um eine schwere Nachricht handelt, und kündigte Gespräche mit den Beschäftigten und ihren Vertretern an. Die Schließung wird 150 Menschen betreffen, doch in der ersten Mitteilung wurden keine konkreten Details zu Kündigungen, Abfindungen oder Möglichkeiten einer Versetzung auf andere Arbeitsplätze genannt.

Für das Unternehmen Reorganisation, für Daruvar der Verlust von Arbeitsplätzen

Während Nomad Foods mitteilt, auf dem kroatischen Markt präsent zu bleiben, sieht sich Daruvar mit dem Verlust eines Produktionsstandorts konfrontiert. Für das Unternehmen ist dies Teil des Geschäftsplans, doch für die 150 Beschäftigten und ihre Familien ist es eine weitaus ernstere Frage. Ob sie einen neuen Arbeitsplatz finden werden und unter welchen Bedingungen, bleibt vorerst ungewiss.