Agenturen aus Indien, Nepal und anderen Ländern suchen zahlreiche Arbeitskräfte, die dieses und nächstes Jahr nach Kroatien kommen würden, um dort zu arbeiten. Sie veröffentlichen ausführliche Videoanleitungen und geben an, wie man die Papiere beschaffen kann, wie hoch der Lohn sein wird und Ähnliches. Doch die Arbeiter müssen ein Vermögen aufbringen, um nach Kroatien zu kommen, viele nehmen Kredite auf und verschulden sich, um Vermittlern enorme Summen zu zahlen. 

In diesem Jahr, schrieb Novi list,  wurden 20.341 Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse für Staatsangehörige des benachbarten Bosnien und Herzegowina ausgestellt, an zweiter Stelle liegt Serbien mit 11.561 Genehmigungen, und am 30. Juni hatten 6.295 Nepalesen eine Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis in Kroatien.

Für Arbeiter aus Nordmazedonien wurden etwas mehr als sechstausend Genehmigungen ausgestellt, aus dem Kosovo kamen 4.676 Arbeiter und aus Indien 3.258. Noch vor wenigen Jahren wurden die Zahlen der Arbeiter aus Nepal und Indien in Hunderten gezählt. Heute werden die Arbeiter in Tausenden gezählt, in den kommenden Jahren könnten Zehntausende nach Kroatien kommen. 

Hier ist, wie hoch die Löhne (in Euro) für Nepalesen und Inder in Kroatien laut den Anzeigen der Agenturen sein sollten.

Darin wird problematisiert, warum die Ankunft von Arbeitern in Kroatien verhindert wird. 

Unter dem Video sind Kommentare zu sehen, in denen auch Menschen aus Bangladesch um Hilfe bei der Jobsuche bitten. 

– Herr, es ist sehr schwer, in Kroatien einen Job zu finden. Sogar meinem Arbeitgeber wurde das Visum annulliert, obwohl ich an diesem Tag nur wenige Stunden später einen Flug hatte. Das ist sehr enttäuschend, mir brach wegen dieser unhöflichen Geste das Herz. Sie sollten sich schämen. Warum haben sie uns nicht wenigstens eine Woche vorher informiert? An dem Tag, an dem wir Flüge nach Kroatien hatten, haben sie sie gestrichen… – schrieb ein Arbeiter. 

In einem anderen Video erzählen Nepalesen, die nach Kroatien gekommen sind, wie hoch ihr Lohn ist, welche Fähigkeiten gefragt sind und Ähnliches. Sie filmen sich in der Zagreber Seilbahn und rufen Landsleute nach Kroatien.

Sie sind sehr gut informiert und geben an, dass Kroatien bald in Schengen sein wird und dass die Löhne bei etwa 400 Euro beginnen. 

Doch es ist nicht alles eitel Sonnenschein. Das Magazin Novac schrieb nämlich seinerzeit, dass junge Asiaten die Ankunft zur Arbeit in Varaždin ein Vermögen gekostet hat. Junge Nepalesen und Inder, 350 von ihnen, zahlten nepalesischen Agenturen für dieses „Privileg“ 7000 Euro.

Nepalesen verdienen in ihrem Land durchschnittlich 150 Euro, daher bezahlten sie die Gelegenheit zur Arbeit bei Vindija, Vis, Marlex… mit 36,6 nepalesischen Monatslöhnen oder mehr als drei Jahren Arbeit. Dieses Geld liehen ihnen Banken gegen eine Hypothek auf die Familienhäuser, und sie zahlen monatlich 500 Euro zurück.

Den Rest des Verdienstes schicken sie an die Familie. Da ihr Lohn im Durchschnitt etwa 4500 bis 5000 Kuna beträgt, bleibt ihnen nach dieser Rechnung zum Ausgeben fast nichts übrig. Trotzdem lächeln sie ständig. Sogar in den Banken, wo alle 350 zu Beginn oder in der Mitte des Monats erscheinen, je nach Zahltag des Lohns, um Geld auf Konten in Nepal einzuzahlen. Die Inder sind zurückhaltender, und mit ihnen ist es schwer, irgendeinen Kontakt herzustellen.

– Mit dem hier verdienten Geld planen wir, in Nepal ein Haus zu kaufen. Drei Jahre Arbeit in Kroatien würden für ein schönes Haus ausreichen. In Nepal lebt die Mehrheit der Einwohner in gemieteten Wohnungen in der Stadt, und auf dem Land lebt man in Lehmhütten. Wir hoffen auch, genug Geld für eine Hochzeit und ein Auto zu sammeln – sagen sie fröhlich.

Niemand erwähnt den Wunsch, langfristig in Europa zu bleiben. Weder Kroatien noch irgendein viel reicheres europäisches Land ist für sie eine Option.

Sie sind nicht wählerisch und probieren gern heimische Spezialitäten, aber außer dass sie Tee durch Kaffee ersetzt haben, haben sie ihre Gewohnheiten nicht geändert.

Auch ein anderer wunder Punkt der Kroaten ist für sie, wie sie sagen, überdurchschnittlicher Standard.

– Ich kann nicht glauben, dass in Kroatien jeder ins Krankenhaus kommen und alle Untersuchungen machen lassen kann. Solche Krankenhäuser in Nepal sind nur für sehr Reiche, und eine Übernachtung dort kostet 2000 Euro und mehr, während wir anderen nur eine grundlegende Gesundheitsversorgung haben – wundern sich die Nepalesen. 

Nepalesische Arbeiter verstehen nicht, was Brutto- und Nettolohn ist, sie wissen nicht, ob sie den Arbeitgeber wechseln dürfen, wenn sie mit dem aktuellen nicht zufrieden sind, sie haben keine Ahnung, an wen sie sich in Fällen möglicher Verletzungen von Arbeitnehmerrechten um Hilfe wenden sollen…

Gerade die Agenturen haben bisher das größte Problem zwischen ausländischen Arbeitern und einheimischen Arbeitgebern verursacht. In einem bekannten Unternehmen in Varaždin arbeiteten die jungen Männer 12 Stunden täglich, doch acht Arbeitsstunden wurden ihnen bezahlt, und die Überstunden der Agentur…

Quelle: Slobodna Dalmacija