U protekle dvije godine Njemačka je zabilježila iznimno snažan rast plaća, naročito u sektorima koji su do sada bili potplaćeni ili izloženi velikom pritisku tržišta rada.

Podaci Njemačkog saveznog zavoda za statistiku (Destatis) pokazuju da su radnici u prosjeku zarađivali između 10 i 13 posto više nego 2022. godine, što predstavlja jedno od najizraženijih povećanja plaća u posljednjem desetljeću.

Prema stručnjaku Hermannu Gartneru iz renomiranog Instituta za istraživanje tržišta rada i zanimanja (IAB), ovakav skok ne odražava nužno povećanje kupovne moći radnika, budući da plaće nisu usklađene s inflacijom. Inflacija je u razdoblju između 2021. i 2023. značajno narasla, dosežući povremeno i pet posto, što je (nakon dugog razdoblja stabilnosti) utjecalo na realnu vrijednost prihoda, piše Fenix Magazin.

U tom kontekstu, povećanje minimalne plaće, koje se u Njemačkoj dogodilo nekoliko puta u posljednje dvije godine, predstavlja ključan faktor u rastu primanja, posebno u donjem dijelu platne ljestvice. Minimalna satnica porasla je s 9,60 eura u lipnju 2021. na 12,41 euro u srpnju 2025., što je izravno utjecalo na brojne radnike čiji su se poslovi tradicionalno oslanjali na ovu najnižu zakonsku zaradu.

Tko su najveći dobitnici?

Prema ekskluzivnoj analizi platforme za zapošljavanje Kununu, koja je podatke ustupila BuzzFeedu i obuhvaća isključivo zanimanja s najmanje tisuću prijavljenih plaća radi osiguravanja reprezentativnosti uzorka, najveći porast primanja zabilježen je u zanimanjima koja uključuju fizički rad, izravnu interakciju s ljudima te u sektorima koji se suočavaju s kroničnim nedostatkom radne snage.

Najveće povišice zabilježene su u trgovini, njezi bolesnih i starijih, obrazovanju te uslužnim i zdravstvenim djelatnostima.

Na vrhu liste nalazi se zanimanje prodavača prehrambenih proizvoda, gdje je prosječna godišnja plaća narasla s 27.715 na 31.776 eura, što znači rast od gotovo 15 posto u samo dvije godine. Povećanje u apsolutnom iznosu iznosi više od četiri tisuće eura godišnje.

Naglasak zaslužuje i zanimanje stilista koje je doživjelo skok od gotovo 15 posto, što ukazuje na rast potražnje za uslugama u sektoru osobne njege.

Medicinske sestre za djecu i mlade sada zarađuju oko 44.664 eura godišnje, što je povećanje od više od 5.000 eura u odnosu na 2023. godinu. S obzirom na to da su zdravstveni radnici pod sve većim pritiskom zbog starenja stanovništva i kroničnog nedostatka osoblja, to se smatra tek početkom trenda koji će vjerojatno potrajati još godinama.

Vozači vlakova, također, nisu ostali zakinuti. Zahvaljujući snažnim sindikatima poput GDL-a (Gewerkschaft Deutscher Lokomotivführer), njihova je prosječna godišnja plaća porasla za više od 5.000 eura, a dodatno su profitirali i kroz veća prava pri sklapanju kolektivnih ugovora.

Odgojitelji, turistički menadžeri te pomoćnici u njezi i dalje bilježe natprosječan rast prihoda, što posebno veseli s obzirom na dugogodišnje ignoriranje važnosti njihova rada u društvu.

Top 10 zanimanja s najvećim rastom plaća u razdoblju 2023. - 2025.

• Prodavač prehrambenih proizvoda: s 27.715 na 31.776 eura godišnje, rast od 14,65 posto
• Stilist: s 29.630 na 33.954 eura, +14,59 posto
• Medicinska sestra/tehničar za djecu i mlade: s 39.114 na 44.664 eura, +14,19 posto
• Stručnjak za javnu upravu: 48.118 na 54.429 eura, +13,12 posto
• Vozač vlaka: 43.110 na 48.561 eura, +12,64 posto
• Tehničar ortopedije: 33.288 na 37.495 eura, +12,64 posto
• Pomoćnik u njezi: 30.752 na 34.516 eura, +12,24 posto
• Turistički menadžer: 33.396 na 37.464 eura, +12,18 posto
• Odgojitelj za malu djecu: 33.920 na 37.875 eura, +11,66 posto
• Asistent za njegu i podršku: 32.801 na 36.579 eura, +11,52 posto

Što predviđaju stručnjaci?

Hermann Gartner ističe da je teško precizno prognozirati u kojim će sektorima plaće nastaviti snažno rasti jer na to značajno utječu i geopolitičke okolnosti. Ukazuje na faktor neizvjesnosti koji dolazi iz vanjskotrgovinske politike, posebno u kontekstu agresivne carinske politike koju najavljuje Donald Trump ako osvoji novi mandat kao američki predsjednik.

No, analizom podataka i istraživanja koja provodi IAB, stručnjaci su identificirali sektore gdje postoji realan potencijal za rast plaća u narednim godinama. Tu se prvenstveno ističu informatička zanimanja, zanimanja u metaloprerađivačkoj i kemijskoj industriji, sektor prerade plastike, logistike, kao i sektor niskogradnje i infrastrukture gdje je sve teže pronaći kvalificirane radnike.

Zdravstveni sektor, koji već sada pokazuje znakove ubrzanog rasta primanja, mogao bi u narednom desetljeću postati među najkonkurentnijima po pitanju zarada, osobito ako se nastavi dosadašnji trend starenja stanovništva i smanjenja broja školovanog medicinskog kadra.

Njemačko tržište rada doživljava epohu značajnih promjena, a one se najjasnije očituju kroz rast plaća u sektorima koje su ranije često zanemarivali poslodavci i politika. Novi trend pokazuje da se sustav postupno prilagođava novim gospodarskim, društvenim i demografskim realnostima. Ako se taj trend nastavi, mogao bi dugoročno osnažiti položaj radnika te smanjiti razlike između visokoplaćenih i niskoplaćenih zanimanja.