Zagrebački holding d.o.o. trenutačno je u potrazi za novim zaposlenicima na nekoliko operativnih pozicija.

Najveće komunalno društvo u gradu, koje broji preko 5.500 radnika, objavilo je natječaje za poslove u podružnicama Zagrebačke ceste i Gradska groblja. Riječ je o prilikama za stabilno zaposlenje jer se ugovori pretežno sklapaju na neodređeno vrijeme uz ugovaranje probnog rada.

Uvjeti i primanja za poziciju grobara

Podružnica Gradska groblja traži više izvršitelja za radno mjesto grobara (m/ž). Za ovu specifičnu i vrlo važnu ulogu u komunalnom sustavu, poslodavac nudi osnovnu mjesečnu bruto plaću u iznosu od 1532,45 eura. Uz to, plaća se uvećava za 0,5 posto po svakoj godini radnog staža, a radnici ostvaruju i pravo na dodatne mjesečne neoporezive primitke u neto iznosu od 176,66 eura. Zaduženja na ovom radnom mjestu uključuju iskop grobova na propisanu dubinu, pripremu grobnica za ukop, sudjelovanje u procesima ispraćaja pokojnika, ali i hortikulturne radove poput košnje i orezivanja raslinja na području groblja. Natječaj za ovo radno mjesto otvoren je do 22. travnja 2026. godine.

Ostala otvorena radna mjesta u održavanju prometnica

Podružnica Zagrebačke ceste aktivno traži veći broj radnika za održavanje gradske prometne infrastrukture. Otvorene su pozicije za cestare (m/ž), strojare (m/ž), asfaltere (m/ž) i pomoćne radnike(m/ž).

Cestari i asfalteri mogu očekivati osnovnu mjesečnu bruto plaću od 1372,56 eura, uz dodatak od 0,5 posto po godini staža te 176,66 eura dodatnih neto primitaka svakog mjeseca. Njihov rad obuhvaća terenske poslove poput ručnog i strojnog asfaltiranja, postavljanja betonskih elemenata te općenitog održavanja cesta i bankina.

Pomoćni radnik, čije će mjesto rada biti asfaltna baza u Rakitju, imat će osnovnu bruto plaću od 1329,92 eura uz identične dodatne mjesečne primitke. Njegov posao uključuje obavljanje jednostavnijih pomoćnih poslova vezanih uz mehanizaciju i proizvodnju.

Za poziciju strojara traže se 2 izvršitelja sa srednjom ili kvalificiranom stručnom spremom tehničkog smjera te minimalno 6 mjeseci radnog iskustva na istim ili sličnim poslovima. Uvjet je vozačka dozvola B kategorije, a prednost imaju kandidati s položenom C kategorijom i upisanim kodom 95. Njihov glavni zadatak bit će rukovanje građevinskim strojevima poput valjaka, bagera i rovokopača te obavezno sudjelovanje u zimskoj službi.

Natječaji za cestare i strojare traju do 17. travnja 2026. godine, dok se za asfaltere i pomoćne radnike prijave primaju do 20. travnja 2026. godine.

Pogodnosti za sve zaposlenike Holdinga

Osim redovnih primanja, Zagrebački holding svim odabranim kandidatima osigurava čitav niz materijalnih prava i beneficija. Svim radnicima zajamčena je plaćena godišnja karta za gradski i međugradski prijevoz. Uz to, zaposlenici ostvaruju pravo na dodatnu godišnju nagradu, regres za godišnji odmor, božićnicu, dar za djecu mlađu od 15 godina povodom blagdana Svetog Nikole te dar u naravi za Uskrs. Važno je napomenuti da će svi odabrani kandidati prije samog početka rada biti upućeni na pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje navedenih poslova.

Kako se prijaviti?

Zainteresirani građani svoje zamolbe, životopise te ostalu dokaznu dokumentaciju mogu predati osobno u urudžbeni ured ili poslati preporučenom poštom. Adresa za slanje prijava je Sektor za upravljanje ljudskim potencijalima, Ulica grada Vukovara 41 u Zagrebu.

Na pošiljci je obvezno naznačiti za koje se točno radno mjesto kandidat prijavljuje. Sve dodatne detalje te same natječaje možete pronaći na službenim stranicama Holdinga putem ove poveznice: https://www.zgh.hr/karijere/javni-natjecaji-za-zaposljavanje/5699

Osvrt na stanje na tržištu rada

U vremenima kada se brojne privatne tvrtke, a posebice građevinski i komunalni sektor, suočavaju s osjetnim nedostatkom operativne radne snage, javni sektor u glavnom gradu nastoji privući nove radnike transparentnim komuniciranjem primanja i sigurnošću koju donose ugovori na neodređeno vrijeme. Ovi natječaji predstavljaju konkretnu priliku za građane koji traže stabilnost i dugoročno zaposlenje. S obzirom na ponuđene osnovne plaće, koje su jasno izražene uz dodatke za staž i neoporezive primitke, odaziv kandidata bit će jasan pokazatelj koliko su komunalna zanimanja danas privlačna i konkurentna u širem gospodarskom okruženju.