Radnici na minimalcu u Njemačkoj od 1. siječnja 2027. dobivaju 0,70 eura bruto više za svaki sat rada.

Zakonska minimalna satnica raste s 13,90 na 14,60 eura bruto, što je povećanje od približno 5,04 %. Prema podacima njemačke savezne vlade i već donesenoj uredbi, novi je iznos službeno utvrđen pa poslodavci već znaju koliko će najmanje morati plaćati radnike obuhvaćene zakonskim minimalcem. Za osobu koja radi 40 sati tjedno to znači prosječno oko 121 euro bruto više mjesečno.

Iznos od 14,60 eura bruto po satu od 2027. predstavlja opći zakonski minimalac u Njemačkoj. U pojedinim djelatnostima vrijede više obvezne minimalne satnice, a pravo na veću plaću može proizlaziti i iz primjenjivog kolektivnog ugovora. Primjerice, za radnike obuhvaćene sektorskim pravilima u elektroobrtu minimalna satnica od 1. siječnja 2027. raste na 15,49 eura, a za kvalificirane krovopokrivače na 17,10 eura bruto. U njezi starijih od 1. srpnja 2027. minimalne satnice iznosit će od 16,95 do 21,58 eura bruto, ovisno o kvalifikacijama i poslovima koje radnik obavlja.

Kolika je to plaća uz slobodne vikende?

Uzmimo radnika koji radi od ponedjeljka do petka po 8 plaćenih sati dnevno, ukupno 40 sati tjedno, bez prekovremenih i prima opći zakonski minimalac. Za okvirni mjesečni prosjek računamo 40 sati × 52 tjedna ÷ 12 mjeseci, što daje približno 173,33 sata mjesečno. Kada taj prosjek pomnožimo s novom satnicom, dobivamo oko 2.530,67 eura bruto mjesečno, prema sadašnjih 2.409,33 eura. Ne računamo samo 160 sati jer mjesec u prosjeku traje dulje od 4 tjedna. Ovo je preračunati mjesečni prosjek, a ne jedinstveni zakonski mjesečni minimalac, kod obračuna prema satima iznos može varirati od mjeseca do mjeseca.

Oko 56 % više nego početkom 2020. godine

Njemačka minimalna satnica tijekom cijele 2020. iznosila je 9,35 eura bruto. Od početka 2027. iznosit će 14,60 eura, što je povećanje od 5,25 eura po satu, odnosno približno 56,1 % u 7 godina. Za radnika s 40 plaćenih sati tjedno to je razlika od prosječno 910 eura bruto mjesečno. Ipak, rast plaće od 56,1 % ne znači da radnik može kupiti toliko više nego 2020., jer u tu usporedbu nije uračunato poskupljenje života.