03.06.2025.
Ronald T., pedesetogodišnjak iz Beča, već gotovo tri godine neumorno pokušava pronaći novo zaposlenje, no unatoč svim naporima i dalje ostaje bez posla.
Od srpnja 2022. godine, otkako je ostao bez zaposlenja, poslao je čak šest stotina četrdeset molbi, ali nijedna nije rezultirala pozitivnim odgovorom. Svoju situaciju opisao je u razgovoru za austrijski portal Heute, istaknuvši pritom da nije jedini koji se suočava s ovakvim izazovima.
Ronald iza sebe ima sedamnaest godina radnog iskustva, a tijekom karijere kontinuirano se usavršavao i dodatno obrazovao. Radio je u zdravstvenoj ustanovi u austrijskoj saveznoj pokrajini Gradišće, a kasnije se dodatno školovao u području analize kriminalnih podataka te istraživanja putem otvorenih izvora, piše Fenix Magazin.
Međutim, zdravstveni problemi prisilili su ga na prekid karijere, što je dovelo do praznine u životopisu. Upravo ta činjenica, smatra Ronald, značajno umanjuje njegove šanse na tržištu rada. Osim toga, do prošle godine primao je rehabilitacijsku naknadu, što bi također moglo negativno utjecati na percepciju potencijalnih poslodavaca.
Trenutačno traži posao u administraciji, pri čemu mu je važno da postoji mogućnost rada od kuće ili da u uredu bude najviše tri dana tjedno. Najviše bi mu odgovaralo stabilno radno mjesto koje bi mu omogućilo povratak u svakodnevni radni ritam. Osim financijskih razloga, Ronald ističe kako dugotrajna nezaposlenost za njega predstavlja i veliki emocionalni teret.
Slična situacija prisutna je i na njemačkom tržištu rada, gdje broj nezaposlenih i dalje raste. Prema podacima Savezne agencije za zapošljavanje, u svibnju je broj nezaposlenih smanjen za svega dvanaest tisuća, što je slab rezultat za proljetno razdoblje koje u pravilu donosi poboljšanja. Ukupan broj nezaposlenih u Njemačkoj sada iznosi dva milijuna devetsto devetnaest tisuća, što je gotovo dvjesto tisuća više nego u istom razdoblju prošle godine. Stopa nezaposlenosti trenutačno iznosi šest cijelih dva posto. Andrea Nahles, predsjednica agencije, naglasila je kako tržište rada ne pokazuje znakove oporavka te da se tijekom ljetnih mjeseci očekuje daljnji rast nezaposlenosti.