Laut Daten von Eurostat hat die Europäische Union im Jahr 2024 rund 3,5 Millionen erste Aufenthaltstitel an Personen ausgestellt, die keine EU-Bürger sind.

Das bedeutet, dass diese Menschen die Erlaubnis erhalten haben, sich legal in einem der Mitgliedstaaten aufzuhalten. Die neuesten Daten von Eurostat deuten darauf hin, dass diese Zahl im Vergleich zum Rekordjahr 2023 um 8,3 % niedriger ist, als die Zahl der ausgestellten Genehmigungen die höchste in der Geschichte war.

Von all diesen Genehmigungen wurden etwa 1,1 Millionen aus Beschäftigungsgründen ausgestellt. Mit anderen Worten: Fast jede dritte erste Genehmigung in der EU stand im Zusammenhang mit Arbeit.

Kroatien im Fokus der Arbeitsgenehmigungen

In der Kategorie der ersten Beschäftigungsgenehmigungen stach Kroatien besonders hervor. Den verfügbaren Daten zufolge hat Kroatien im Jahr 2024 85 574 erste Arbeitsgenehmigungen an Staatsangehörige von Drittstaaten ausgestellt. Zum Vergleich: Deutschland stellte 77 149 solcher Genehmigungen aus und Spanien 95 735, während Polen mit 337 874 Genehmigungen an der Spitze liegt.

Diese Zahlen zeigen die absolute Zahl neuer Arbeitskräfte, also wie viele Personen tatsächlich in jedem Land eine Arbeitserlaubnis erhalten haben. In absoluten Zahlen ist Polen führend, Kroatien und Deutschland gehören zu den Top vier, aber Kroatien überrascht mit seiner hohen Zahl im Vergleich zu Deutschland, einem Land mit deutlich größerer Bevölkerungszahl und langer Tradition der Arbeitsmigration.

Anteil der Arbeitsgenehmigungen an der Gesamtzahl der ersten Genehmigungen

Es ist wichtig, absolute Zahlen vom relativen Fokus auf Arbeit zu unterscheiden. In Kroatien wurden sogar 95,3 % aller ersten Genehmigungen aus Beschäftigungsgründen ausgestellt, was der höchste Anteil in der gesamten EU ist. Das bedeutet, dass fast alle Personen, die in Kroatien erstmals eine Genehmigung erhalten haben, wegen der Arbeit gekommen sind, während Familie, Bildung und andere Gründe marginal sind.

In Deutschland ist die Situation anders. Dort wurden 36,1 % der ersten Genehmigungen aus familiären Gründen vergeben, und der Anteil der Arbeitsgenehmigungen ist geringer. Mit anderen Worten: Deutschland gleicht die Gründe für die Einreise aus, während in Kroatien die Arbeit fast immer überwiegt. Dieser relative Indikator macht Kroatien zum Spitzenreiter in der EU bei der Konzentration auf Arbeitsgenehmigungen unter den ersten Genehmigungen.

Gesamtzahl der ersten Genehmigungen und andere Kategorien

Wenn wir alle ersten Genehmigungen betrachten, unabhängig vom Grund, liegt Spanien mit 561 640 Genehmigungen vorn, Deutschland folgt mit 544 987, Polen hat 488 846, Italien 346 411 und Frankreich 342 208. In der EU machten im Jahr 2024 Arbeitsgenehmigungen etwa ein Drittel aller ersten Genehmigungen aus, familiäre 27 %, Bildungsgründe 15,7 % und andere Gründe, einschließlich internationalen Schutzes, 25,3 %.

Diese Zahlen zeigen die gesamte Einwanderungsaktivität und die Gründe für die Einreise, während die absoluten Zahlen der Arbeitsgenehmigungen zeigen, wie viele neue Arbeitskräfte ein Staat von außerhalb der EU aufgenommen hat.

Veränderungen im Vergleich zum Vorjahr

Besonders interessant ist, wer im Vergleich zum Vorjahr weniger oder mehr Genehmigungen erhalten hat. Beispielsweise verzeichnet Belarus einen Rückgang von 37,9 %, die Türkei 12,6 % und Afghanistan 10,1 %. Dies zeigt, wie schnell sich Migrationsströme verändern und wie stark einzelne Länder von spezifischen Migrationswellen abhängen.

Was bedeutet all das für Kroatien?

Kroatien zieht, obwohl es im Vergleich zu Deutschland oder Polen hinsichtlich Bevölkerung und wirtschaftlicher Kapazitäten kleiner ist, erfolgreich Arbeitskräfte von außerhalb der EU an. Während die Menschen in Deutschland wegen Arbeit, Familie oder Bildung kommen, werden in Kroatien fast alle ersten Genehmigungen wegen Beschäftigung ausgestellt. Kroatien ist damit relativer Spitzenreiter beim Anteil der Arbeitsgenehmigungen unter den ersten Genehmigungen und zeigt, dass es mit geeigneten politischen Maßnahmen und Arbeitsbedingungen ein bedeutendes Ziel für Arbeitsmigration in der EU sein kann.