Die Regierung in Berlin beabsichtigt, die modernste Einwanderungsregelung in Europa zu schaffen.

Die deutsche Wirtschaft schafft es keineswegs, das Problem des Arbeitskräftemangels zu lösen, und die Regierung hofft, ihn zumindest etwas durch die Liberalisierung der Einwanderung lindern zu können.

Wie die Financial Times berichtet, erklärte Arbeitsminister Hubertus Heil, dass Deutschland „eines der modernsten Einwanderungsregime in Europa“ schaffen werde, um den Arbeitskräftemangel zu lindern, der zu einem „echten Hemmnis für das Wirtschaftswachstum“ geworden sei.

Verzweifelte Suche

Minister Heil betont, dass die Einwanderungsreform Teil einer breiteren Kampagne der Regierung von Kanzler Olaf Scholz ist, deren Ziel es ist, talentierte Arbeitskräfte aus der ganzen Welt anzuziehen, die Auswirkungen ungünstiger demografischer Trends abzumildern und den Zustrom einer ausreichenden Zahl qualifizierter Arbeitskräfte zu ermöglichen, was für einige der größten europäischen Unternehmen zum führenden Problem geworden ist.

Im Gespräch mit der FT sagte Heil, dass in vielen Sektoren der deutschen Industrie eine „verzweifelte“ Suche nach Arbeitskräften herrsche, und die Situation werde sich in Zukunft nur noch verschlechtern, da die Babyboomer-Generation langsam in den Ruhestand geht.

„Deutschland werden bis 2035 7 Millionen Arbeitskräfte fehlen, wenn wir nichts unternehmen“, sagte Heil. „Und das kann letztlich zu einem echten Hemmnis für unser Wirtschaftswachstum werden“, fügte der für das Arbeitsressort zuständige Minister hinzu. Die geänderte Einwanderungsregelung, die der Bundestag in den nächsten Wochen verabschieden soll, wird einen guten Teil der bestehenden Barrieren für die Einwanderung und Beschäftigung von Ausländern in Deutschland beseitigen.

Beispielsweise werden Ausländer eine Stelle bekommen können, auch wenn sie keine berufliche Qualifikation nach deutschen Standards haben, erläuterte Heil. „Es wird ausreichen, dass sie einen Arbeitsvertrag mit einem deutschen Arbeitgeber haben, etwas Berufserfahrung mitbringen und in ihrem Heimatland eine Berufsausbildung abgeschlossen haben“, fügte der Minister hinzu.

Deutschland wird außerdem auch „Chancenkarten“ einführen, die es Einwanderern ermöglichen werden, Punkte auf Grundlage ihrer Berufsausbildung und Berufserfahrung, ihrer Deutschkenntnisse sowie eines Alters unter 35 Jahren zu sammeln.

„Wer genügend Punkte hat, wird nach Deutschland kommen können, um Arbeit zu suchen“, sagte Heil, der dieses Ministeramt seit 2018 innehat. Ein weiteres Gesetz, das bald in das parlamentarische Verfahren eingebracht wird, wird Ausländern den Erwerb der deutschen Staatsbürgerschaft erleichtern.

Weiterhin zu bürokratisch

Ein Teil der Arbeitgeberverbände ist der Ansicht, dass die vorgeschlagene Reform nicht weit genug geht. Das Einwanderungsverfahren sei „weiterhin zu bürokratisch“, urteilt Thilo Brodtmann vom Maschinenbauverband VDMA. „Die Anforderung an Deutschkenntnisse ist weiterhin zu weit gefasst“, meint Brodtmann. Laut der jüngsten vierteljährlichen Umfrage der Europäischen Kommission begrenzt der Arbeitskräftemangel die Leistung von 42 Prozent der deutschen Unternehmen im Dienstleistungssektor, 34 Prozent der Industrieunternehmen sowie einem Drittel der Bauunternehmen.

Das überrascht auch nicht angesichts der Zahl unbesetzter Stellen. Eine Untersuchung des dortigen Wirtschaftsinstituts zeigte, dass im vergangenen Jahr die Zahl der Stellen, für die Unternehmen keinen qualifizierten Arbeitnehmer finden konnten, den Rekordwert von 630.000 erreichte. Nur zur Veranschaulichung: Ein Jahr zuvor blieben 280.000 Stellen unbesetzt.

Wirtschaftsanalysten sind der Ansicht, dass der Arbeitskräftemangel auch zur jüngsten Streikwelle beigetragen hat, die das Schienennetz und einige der größten Flughäfen des Landes lahmlegte. Inflation und steigende Lebenshaltungskosten waren die Hauptauslöser für die Unzufriedenheit der Streikenden, aber der Arbeitskräftemangel gab den ohnehin mächtigen deutschen Gewerkschaften noch etwas mehr „Munition“ beim Druck auf Arbeitgeber und Regierung.

Minister Heil betont, dass die Regierung bei dieser Reform der Einwanderungsgesetze Fehler vermeiden will, die in den 60er-Jahren begangen wurden, als eine gewaltige Welle ausländischer Arbeitskräfte – die berühmten „Gastarbeiter“ – nach Deutschland kam, die von der deutschen Gesellschaft jedoch jahrelang nicht vollständig akzeptiert wurden. „Wir haben ihnen nicht geholfen, sich zu integrieren“, sagt Heil und fügt hinzu, dass Einwanderer „nicht nur Arbeiter“ seien. „Sie w

ollen Teil der Gesellschaft sein, mit allen Rechten und Pflichten wie die anderen“, schließt Heil.

Quelle: poslovni.hr