Von den über 86 Tausend Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen für Ausländer in Kroatien, die bis Ende August dieses Jahres ausgestellt wurden, entfiel die geringste Zahl auf Saisonarbeiter und die größte auf Neueinstellungen, zeigen die Daten des Innenministeriums.

Es handelt sich um Ausländer aus sogenannten Drittländern, die keine Staatsangehörigen von Mitgliedstaaten des Europäischen Wirtschaftsraums (Europäische Union, Liechtenstein, Norwegen, Island) oder der Schweiz sind. Nach Angaben des Innenministeriums hatten bis Anfang Oktober in Kroatien 10.316 Staatsangehörige von Drittländern einen genehmigten Daueraufenthalt oder langfristigen Aufenthalt, und 96.526 einen gültigen vorübergehenden Aufenthalt.

Von den diesjährigen 86.032 ausgestellten Aufenthalts- und Arbeitserlaubnissen wurden 53.544 für Neueinstellungen, 16.413 für die Verlängerung von Genehmigungen sowie 16.075 für Saisonarbeiter ausgestellt.

Nach Tätigkeitsbereichen sind Ausländer in Kroatien am meisten im Bauwesen (33.501 Genehmigungen), im Tourismus und Gastgewerbe (28.191), in der Industrie (10.916), im Verkehr und Nachrichtenwesen (4419) sowie in der Landwirtschaft und Fischerei (1866) gefragt.

Weiterhin die meisten Staatsangehörigen aus Bosnien und Herzegowina, unter den ersten fünf auch Nepalesen

Die meisten Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse wurden Staatsangehörigen von Bosnien und Herzegowina 26.166, Serbien 15.030, Nordmazedonien 8079, Nepal 7994 und Kosovo 6028 ausgestellt.

Im Innenministerium erinnern sie daran, dass bis zum 1. Januar des vergangenen Jahres Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse für Staatsangehörige von Drittländern auf Grundlage eines Regierungsbeschlusses über die Jahresquote ausgestellt wurden. Mit dem neuen Ausländergesetz ist jedoch vorgeschrieben, dass die Regierung keinen Beschluss mehr über die Festlegung der jährlichen Quote für Genehmigungen zur Beschäftigung von Ausländern fasst, sondern Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse auf Grundlage einer Stellungnahme des Kroatischen Arbeitsamtes ausgestellt werden können.

Das Arbeitsamt muss zunächst feststellen, ob Arbeitnehmer auf dem inländischen Arbeitsmarkt gefunden werden können. Falls keine inländischen Arbeitskräfte gefunden werden, stellt der Arbeitgeber einen Antrag auf Erteilung einer Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für einen bestimmten Ausländer, und das Kroatische Arbeitsamt gibt auf Grundlage des eingereichten Antrags eine Stellungnahme dazu ab, ob der Arbeitgeber die Voraussetzungen für die Beschäftigung ausländischer Arbeitskräfte erfüllt.

„Die zuständige Polizeiverwaltung beziehungsweise Polizeidienststelle erteilt die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis bei positiver Stellungnahme des Kroatischen Arbeitsamtes, wenn dieser Ausländer nicht rechtskräftig wegen Straftaten verurteilt wurde, wenn er keine Gefahr für die öffentliche Ordnung, die nationale Sicherheit oder die öffentliche Gesundheit darstellt, wenn gegen ihn kein Einreise- und Aufenthaltsverbot in der Republik Kroatien besteht oder keine Warnmeldung im Schengener Informationssystem zum Zweck der Einreiseverweigerung ausgegeben wurde“, behaupten sie im Innenministerium.

Gemäß dem Ausländergesetz wird die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für die Zeit ausgestellt, die für die Ausübung der Arbeit erforderlich ist, beziehungsweise für die Dauer, für die der Arbeitsvertrag abgeschlossen wurde, höchstens jedoch für ein Jahr. Für einen Saisonarbeiter kann die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis für höchstens sechs Monate ausgestellt werden.

Auch vorübergehende Aufenthalte meist wegen Arbeit, aber auch wegen Familienzusammenführung

Ausländer, deren Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse ablaufen, sind verpflichtet, Kroatien zu verlassen, es sei denn, sie haben zuvor einen Antrag auf eine neue Genehmigung oder die Bewilligung eines vorübergehenden Aufenthalts gestellt.

Im Innenministerium weisen sie auch darauf hin, dass Staatsangehörigen von Drittländern ein langfristiger Aufenthalt genehmigt werden kann, wenn sie in Kroatien ununterbrochen fünf Jahre lang einen genehmigten vorübergehenden Aufenthalt, Asyl oder subsidiären Schutz hatten und wenn sie die übrigen gesetzlichen Voraussetzungen erfüllen.

Das würde bedeuten, dass sie über ausreichende Mittel zum Unterhalt verfügen, eine Krankenversicherung haben, einen Nachweis über Kenntnisse der kroatischen Sprache und der lateinischen Schrift vorlegen und festgestellt wurde, dass sie keine Gefahr für die öffentliche Ordnung, die nationale Sicherheit und die öffentliche Gesundheit darstellen.

Bestimmten Kategorien von Staatsangehörigen aus Drittländern kann auch unter günstigeren Bedingungen ein Daueraufenthalt genehmigt werden, beispielsweise Familienmitgliedern eines kroatischen Staatsangehörigen, die ununterbrochen mindestens vier Jahre lang einen genehmigten vorübergehenden Aufenthalt zum Zweck der Familienzusammenführung hatten, fügen sie im Innenministerium hinzu.

Am 4. Oktober dieses Jahres haben insgesamt 10.316 Staatsangehörige von Drittländern in Kroatien einen genehmigten Daueraufenthalt oder langfristigen Aufenthalt gemäß dem Ausländergesetz, und 96.526 einen gültigen vorübergehenden Aufenthalt. Die meisten vorübergehenden Aufenthalte wurden zum Zweck der Arbeit genehmigt (85.342), während wegen Familienzusammenführung 9504 Personen einen vorübergehenden Aufenthalt erhielten.

Quelle: index.hr