Najnoviji podaci Državnog zavoda za statistiku o kretanjima na tržištu rada tijekom studenoga 2025. godine potvrđuju očekivani prijelaz hrvatskog gospodarstva u mirnije zimsko razdoblje.

Prema službenim evidencijama, u Hrvatskoj je krajem studenoga bilo zaposleno ukupno 1.735.230 osoba. Iako je riječ o impozantnoj brojci, ona predstavlja pad od 1 posto u odnosu na listopad, što jasno ukazuje na završetak kasne postsezone i smanjenje intenziteta gospodarskih aktivnosti koje se oslanjaju na sezonsku radnu snagu.

Posebno je zanimljiva struktura zaposlenih u kojoj žene čine gotovo polovicu ukupnog broja, točnije 807.020 radnica. Unatoč mjesečnom padu, dugoročnija slika otkriva stabilnost sustava jer je u usporedbi s istim razdobljem prošle godine broj zaposlenih žena čak i blago porastao. S druge strane, pravne osobe, kao ključni generatori stabilnog zapošljavanja, u studenome su brojale nešto više od milijun i pol radnika, što je također za 1 posto manje nego u mjesecu koji mu je prethodio.

Analiza kumulativnih podataka za prvih jedanaest mjeseci 2025. godine pruža optimističniju perspektivu od puke mjesečne statistike. Naime, u odnosu na isto razdoblje prošle godine, broj zaposlenih u pravnim osobama bilježi rast od 0,6 posto, dok je kod žena taj rast još izraženiji i iznosi puni 1 postotak. Ovi podaci sugeriraju da hrvatsko gospodarstvo, usprkos povremenim mjesečnim oscilacijama, dugoročno uspijeva zadržati uzlaznu putanju zapošljavanja u formalnom sektoru.

Smanjenje broja radnih mjesta u studenome izravno se odrazilo na burzu rada, gdje je broj nezaposlenih osoba porastao za 4,2 posto u odnosu na listopad. Isti postotni porast zabilježen je i u ženskoj populaciji unutar evidencije Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Ipak, unatoč tom priljevu novih osoba u potrazi za poslom, ukupna stopa registrirane nezaposlenosti ostaje na iznimno niskoj razini od 4,5 posto. Za žene je ta stopa nešto viša i iznosi 5,1 posto, što ukazuje na specifične izazove s kojima se radnice i dalje suočavaju pri povratku na tržište rada ili tijekom promjene zanimanja.

Gledajući širu sliku, trenutačni pokazatelji Državnog zavoda za statistiku oslikavaju tržište rada koje se nalazi u fazi zrelosti. Dok su dvoznamenkaste stope nezaposlenosti davna prošlost, trenutačni izazov nije nedostatak radnih mjesta, već sezonska volatilnost i strukturna prilagodba. Činjenica da je stopa nezaposlenosti ostala ispod 5 posto usred jesenskog usporavanja aktivnosti jasan je indikator da potražnja za radnom snagom i dalje nadmašuje ponudu u većini sektora. Zaključno, studeni je donio očekivano hlađenje, ali temelji domaće zaposlenosti ostaju čvrsti, uz primjetan trend jačanja uloge žena u ukupnoj ekonomskoj aktivnosti zemlje.