Plus
Objavite oglas

EU želi hitno osposobiti 600.000 ljudi za obranu: Je li prekvalifikacija iz drugih sektora nužna?

21.11.2025.

EU želi hitno osposobiti 600.000 ljudi za obranu: Je li prekvalifikacija iz drugih sektora nužna?

Europa se ubrzano nastoji prenaoružati, no suočava se s ozbiljnom preprekom, nedostatkom kvalificiranog osoblja koje bi moglo dizajnirati i proizvesti potrebnu količinu opreme ključne za odgovarajuću europsku obrambenu strategiju.

Kao odgovor na taj izazov, Europska unija je postavila ambiciozan cilj, do 2030. godine preobučiti ili dodatno osposobiti 600.000 radnika za rad u obrambenoj industriji, koja se bori s regrutiranjem brzinom potrebnom za ispunjavanje sve većih zahtjeva Unije za obranu, piše Euronews.

Ovaj opsežni plan dio je niza mjera koje je Europska komisija predstavila u sklopu svojeg Plana transformacije obrambene industrije, a one uključuju i uspostavu Platforme za talente. Svrha Platforme je pružanje podrške stažiranju u malim i srednjim poduzećima, start-upovima i brzorastućim tvrtkama koje se bave obrambenim i dvojnim tehnologijama, odnosno onima s civilnom i vojnom primjenom.

Manjak vještina kao usko grlo

'Moramo osigurati vještine koje su nam potrebne za obranu,' izjavio je za Euronews službenik Komisije koji je tražio anonimnost, 'Ovo postaje glavno usko grlo jer svi akteri u obrambenom sektoru žure proizvesti sve više inovativnih proizvoda, a manjak vještina doveo je do žestoke konkurencije, kako unutar same industrije, tako i između različitih sektora.'

Europska unija utrkuje se s vremenom kako bi se prenaoružala, prvenstveno opremom europske proizvodnje, prije kraja desetljeća. Procjenjuje se da bi do tada Rusija mogla biti u poziciji za napad na neku drugu europsku državu. Jedan od temeljnih problema je upravo nedostatak stručne radne snage, što je djelomično rezultat desetljeća nedovoljnog ulaganja država članica Europske unije u obrambeni sektor.

Nakon godina stagnacije i pada, tržište rada u europskoj obrambenoj industriji ponovno je počelo rasti 2022. godine, potaknuto ruskom invazijom na Ukrajinu u punom opsegu. Taj je događaj nagnao države članice Europske unije da se obvežu na značajno povećanje svojih izdataka za obranu. Obrambena industrija Europske unije generirala je oko 581.000 radnih mjesta u 2023. godini, a podaci Europske obrambene agencije pokazuju da su objave za posao u obrambenom sektoru, iako su se donekle smanjile od vrhunca krajem 2022., i dalje 41% iznad razine iz 2021. godine.

Unatoč rastu, najnoviji Plan transformacije Europske komisije jasno upozorava da jaz u radnoj snazi i vještinama u sektoru 'ugrožava njegove operativne sposobnosti, a time utječe i na sigurnost Europske unije'.

Novi talenati i akademije za obranu

Ovaj nedostatak predstavlja problem i na strani ponude, gdje se za obrambene primjene razvijaju revolucionarne tehnologije poput umjetne inteligencije i kvantnog računarstva, te na strani potražnje, gdje oružane snage i tijela za nabavu trebaju stručnost kako bi brzo nabavila i integrirala te nove sustave.

Kako bi premostila jaz, Europska komisija namjerava pokrenuti pilot-program Jamstvo vještina, čiji je cilj pomoći 'radnicima iz automobilske industrije i povezanih opskrbnih lanaca koji prolaze kroz restrukturiranje ili su u opasnosti od nezaposlenosti da se presele na radna mjesta u rastućim strateškim sektorima, poput obrane', navodi se u planu.

Andrius Kubilius, povjerenik Europske komisije za obranu, izjavio je novinarima da su mjere osmišljene kako bi se 'dodatno osposobilo oko 12% postojeće radne snage u obrambenoj i zrakoplovnoj industriji svake godine, te kako bi se preobučilo 600.000 ljudi za obrambenu industriju do 2030. godine.'

Komisija također radi na uspostavi spomenute Platforme za talente u obrambenoj industriji Europske unije, koja će podržavati stažiranje putem sustava vaučera. Pilot-programom je planirana dodjela 300 takvih vaučera studentima.

'Ideja je zaista ponuditi prilike znatiželjnim i pametnim umovima da se upoznaju s time što je potrebno za ugradnju inovacija u obrambeni ekosustav', dodao je službenik Komisije.

Posljednji dio strategije jest korištenje postojećih institucija za internetsko učenje Europske unije, kao što su EUSPA Akademija za svemir i Akademije za digitalne vještine, kako bi se poticale vještine vezane uz obranu. Komisija također planira uspostavu samostalne Akademije za vještine u obrambenoj industriji Europske unije, no to se neće dogoditi prije 2028. godine, kada Europska unija ulazi u novo proračunsko razdoblje.