FOTO: Kraš prehrambena industrija d.d.

Radnici prehrambene industrije Kraš dočekat će Novu godinu uz znatno poboljšanje materijalnih prava, posebno oni koji rade u proizvodnji, sudeći prema nedavno potpisanom Kolektivnom ugovoru.

Uprava Kraš prehrambene industrije d.d. i predstavnici Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji te vodoprivredi Hrvatske, PPDIV, dogovorili su uvjete koji stupaju na snagu 1. siječnja 2026. godine, a koji jamče sveukupno ulaganje od 2,6 milijuna eura u poboljšanje primanja zaposlenika.

Ova značajna investicija usmjerena je na gotovo cijeli kolektiv, ali s posebnim naglaskom na radnike koji svakodnevno stoje uz proizvodne linije.

Prioritet: Radnici u pogonima Kraša

Ključna promjena odnosi se na povećanje osnovne mjesečne plaće. Svim zaposlenicima na radnim mjestima radnika i specijalista, što čini 93 posto Kraševog kolektiva, osnovna plaća povećava se za 50 eura bruto. Ovo povećanje osnovice, koje će se provoditi tijekom cijele 2026. godine, iznosi 1,2 milijuna eura.

No, najveći dio ulaganja, dodatnih 1,4 milijuna eura, bit će usmjeren upravo radnicima na proizvodnim linijama u Zagrebu i Osijeku. Time je tvrtka jasno pokazala tko je prioritet u ovim korekcijama primanja.

Tomislav Bagić, predsjednik Uprave Kraša, naglasio je važnost ovakve odluke, pojašnjavajući da radnice i radnici u proizvodnji čine najveći dio kompanije.

'Njihov rad omogućuje da svaki Krašev proizvod održava visoke standarde kvalitete koje naši potrošači s pravom očekuju. Svjesni smo koliko je njihov doprinos izuzetno važan, stoga smo odlučili da upravo oni budu prioritet u korekciji plaća', izjavio je Bagić. Dodao je kako se uspjeh Kraša temelji na angažmanu svih zaposlenika, te ovakvi koraci pokazuju jasnu namjeru da njihovo znanje i predanost ostanu temelj dugoročne vrijednosti cijele kompanije.

Kontinuirano partnerstvo sindikata i uprave

Zadovoljstvo postignutim dogovorom izrazio je i Denis Paradiš, predsjednik Sindikata PPDIV-a, naglašavajući da potpisivanje novog Kolektivnog ugovora potvrđuje kontinuitet otvorenog i konstruktivnog dijaloga koji već niz godina njeguju s Upravom Kraša.

'Svake godine nastojimo unaprijediti materijalna prava i radne uvjete zaposlenika, a današnji je Kolektivni ugovor još jedan dokaz da partnerstvo između Sindikata i Uprave donosi konkretne rezultate u korist radnika', istaknuo je Paradiš.

Osim spomenutog povećanja osnovne plaće, Kolektivni ugovor jamči zaposlenicima Kraša i niz dodatnih, fiksnih primanja i pogodnosti. Tako su osigurane mjesečna fiksna nagrada za rezultate rada u iznosu od 50 eura, zatim božićnica i naknada za korištenje godišnjeg odmora u iznosu od 350 eura svaka, 133 eura dara u naravi te dar za dijete u iznosu od 140 eura. Uz to, radnicima su zajamčene mjesečne naknade za topli obrok u iznosu od 100 eura i naknada za prijevoz.