Otkazi bez upozorenja: Oracle mailom otpušta 30.000 radnika zbog umjetne inteligencije
02.04.2026.

Tehnološki div Oracle započeo je s onim što financijski analitičari opisuju kao najveći val otpuštanja u povijesti te tvrtke.
Prema podacima koje donosi portal The Next Web, radnici su 31. ožujka ostali bez posla nakon što su primili elektroničku poštu od uprave, bez ikakvog prethodnog upozorenja odjela za ljudske resurse ili svojih izravnih voditelja. Ovaj potez, koji je zahvatio zaposlenike diljem Sjedinjenih Američkih Država, Indije, Kanade i Meksika, dolazi u trenutku kada korporacija preusmjerava ogromna financijska sredstva u novu infrastrukturu za umjetnu inteligenciju.
Razmjeri rezova i način obavještavanja
Zaposlenici su spornu obavijest dobili oko 6 sati ujutro po lokalnom vremenu. U poruci im je objašnjeno kako su njihova radna mjesta ukinuta uslijed širih organizacijskih promjena te da im je dan primitka poruke ujedno i posljednji radni dan. Pristup internim sustavima tvrtke prekinut je istog trenutka. Iako Oracle nije službeno potvrdio ukupan broj otpuštenih, investicijska banka TD Cowen procjenjuje da će bez posla ostati između 20.000 i 30.000 ljudi. To predstavlja približno 18% ukupne globalne radne snage Oraclea koja inače broji oko 162.000 zaposlenika.
Prve informacije o masovnim rezovima pojavile su se početkom ožujka 2026. godine, a tvrtka ciljano ukida uloge za koje se očekuje da će ih umjetna inteligencija učiniti suvišnima. Radnici su putem internetskih foruma u stvarnom vremenu potvrđivali otkaze, pri čemu su cijeli timovi u odjelima za prihode, zdravstvene znanosti te virtualne operativne usluge zabilježili smanjenje radne snage od najmanje 30%. Otpuštanja su prvo pogodila Kanadu, Meksiko i Urugvaj, a zatim su se proširila na Sjedinjene Američke Države i Indiju.
Financiranje skupe infrastrukture
Razlog iza ovog masovnog smanjenja broja radnika leži u visokim troškovima tehnološkog razvoja. Oracle se obvezao na agresivnu izgradnju podatkovnih centara za umjetnu inteligenciju, što zahtijeva procijenjenih 156 milijardi dolara kapitalnih ulaganja. Kako piše The Next Web, tvrtka je samo u 2026. godini prikupila između 45 i 50 milijardi dolara zaduživanjem i prodajom dionica za svoju oblačnu infrastrukturu. Zbog rasta troškova posudbe, više američkih banaka navodno se povuklo iz financiranja određenih projekata Oraclea.
Procjenjuje se kako će smanjenje broja zaposlenih osloboditi između 8 i 10 milijardi dolara gotovinskog toka koji će se preusmjeriti isključivo u te projekte. Tvrtka je u službenom financijskom izvješću za ožujak 2026. godine otkrila plan restrukturiranja vrijedan 2,1 milijarde dolara. Od tog iznosa, 982 milijuna dolara već je evidentirano, a preostalih 1,1 milijarde dolara namijenjeno je uglavnom isplatama otpremnina pogođenim radnicima.
Rekordna dobit u sjeni otpuštanja
Cijela situacija dobiva novu dimenziju kada se sagledaju nedavni financijski rezultati tvrtke. U prošlom je tromjesečju Oracle zabilježio skok neto dobiti od 95%, dosegnuvši 6,13 milijardi dolara. Preostale ugovorne obveze, koje služe kao mjerilo budućih prihoda, iznosile su 523 milijarde dolara, što je rast od neverojatnih 433% u odnosu na prethodnu godinu. Ovi podaci jasno pokazuju da tvrtka nipošto nije u financijskoj krizi, već provodi kapitalno intenzivno preusmjeravanje poslovanja koje trenutačna bilanca ne može ugodno izdržati bez drastičnih rezova u radnoj snazi.
Ovaj slučaj vrlo zorno oslikava novu stvarnost u tehnološkom sektoru gdje čak i visoko profitabilne kompanije žrtvuju vlastitu radnu snagu kako bi financirale utrku u razvoju umjetne inteligencije. Odluka da se tisuće radnika otpusti na ovako naprasan način, uz ukidanje radnih mjesta radi prenamjene sredstava u tehnološku infrastrukturu, postavlja ozbiljna pitanja o sigurnosti posla u suvremenoj industriji. Iako će potez tvrtke nesumnjivo kratkoročno osigurati potreban kapital za izgradnju novih podatkovnih centara, način na koji je uprava provela ovu masovnu čistku mogao bi ostaviti duboke i dugoročne posljedice na ugled korporacije, kao i na povjerenje preostalih zaposlenika. Budućnost poslovanja koja se temelji na umjetnoj inteligenciji već sada pokazuje svoju pravu cijenu, a nju u ovom trenutku plaćaju isključivo radnici.











