Prosječna neto plaća zaposlenih u pravnim osobama u Zagrebu u lipnju 2026. iznosila je 1.765 eura, što je 7,6 posto više nego u istom mjesecu prošle godine.

U samo godinu dana riječ je o osjetnom rastu, dok je u odnosu na svibanj prosječna plaća povećana za 0,4 posto. Podaci Državnog zavoda za statistiku, koje je obradio Gradski ured za gospodarstvo, ekološku održivost i strategijsko planiranje, pokazuju i da je prosječna bruto plaća dosegnula 2.542 eura, čak 9 posto više nego godinu ranije.

Ipak, prosjek ne znači da većina zaposlenih svakog mjeseca na račun dobije 1.765 eura. Medijalna neto plaća iznosila je 1.519 eura, što znači da polovica zaposlenih prima taj iznos ili manje, a druga polovica taj iznos ili više. Razlika između prosječne i medijalne plaće pokazuje da veće plaće dijela zaposlenih podižu ukupni prosjek.

Razlike među zaposlenima i dalje su velike

Koliko se plaće razlikuju najbolje pokazuje raspodjela primanja. Četvrtina zaposlenih imala je neto plaću od najviše 1.123 eura, dok je granica iznad koje se nalazi četvrtina zaposlenih bila 2.045 eura. Deset posto zaposlenih bilo je na 925 eura ili manje, dok je granica za deset posto zaposlenih s najvećim plaćama bila 2.803 eura.

Velike su razlike i među djelatnostima. Najviša prosječna neto plaća u lipnju zabilježena je u pomoćnim uslužnim djelatnostima u rudarstvu i iznosila je čak 3.302 eura, dok je u proizvodnji odjeće prosjek bio samo 1.021 euro. Izvješće ne navodi konkretne razloge rasta plaća, ali među mogućim objašnjenjima su veća potražnja za radnicima, pritisak poslodavaca da zadrže zaposlenike, rast troškova života te povećanja plaća u pojedinim bolje plaćenim djelatnostima.

Veće plaće donose korist radnicima, ali i veći trošak poslodavcima

Za zaposlene je rast plaća dobra vijest jer povećava raspoloživi dohodak kućanstava, ali rast od 7,6 posto ne znači automatski i jednako povećanje životnog standarda. Dio povećanja može biti poništen rastom cijena, pa bi za procjenu stvarnog poboljšanja kupovne moći trebalo usporediti plaće s inflacijom. Poslodavcima, s druge strane, rast plaća znači veće troškove rada i dodatni pritisak da povećavaju primanja ako žele privući ili zadržati radnike.

Podaci zato pokazuju dvije slike zagrebačkog tržišta rada. Plaće rastu snažnim tempom i prosječna neto plaća u godinu dana povećana je 7,6 posto, ali istodobno polovica zaposlenih i dalje prima najviše 1.519 eura mjesečno. Rast je vidljiv i značajan, no velike razlike među djelatnostima i zaposlenima pokazuju da povećanje prosjeka ne osjećaju svi jednako.