Zaposleni u Njemačkoj koji nemaju djece mogli bi od 1. siječnja 2027. izdvajati više za osiguranje koje financira pomoć osobama ovisnima o tuđoj njezi.

Dodatak koji već plaćaju povećao bi se s 0,6 % na 0,9 % bruto plaće na koju se obračunava doprinos. Prema njemačkom Ministarstvu zdravstva, Vlada je 30. rujna prihvatila prijedlog reforme, koji još mora proći parlamentarni postupak.

Što zapravo plaćate?

Na njemačkoj platnoj listi taj se doprinos zove Pflegeversicherung, odnosno osiguranje za dugotrajnu njegu. Iz njega se financira dio troškova pomoći ljudima koji se zbog bolesti, invaliditeta ili starosti teško mogu sami prati, odijevati ili obavljati druge svakodnevne aktivnosti. Pomoć mogu dobivati kod kuće ili u domu. Zaposleni uključeni u zakonsko zdravstveno osiguranje automatski su uključeni i u ovaj sustav, bez obzira na zanimanje kojim se bave.

Koga bi povećanje pogodilo?

Dodatak za osobe bez djece u pravilu se naplaćuje od mjeseca nakon navršene 23. godine. Taj dodatak zaposlenik plaća u cijelosti, dok se osnovni doprinos dijeli s poslodavcem. Roditelji ga ne plaćaju ni kada im djeca odrastu. Predloženo povećanje odnosi se na osobe u zakonskom sustavu osiguranja za njegu, dok za privatno osigurane vrijede druga pravila.

Izaslani radnici iz Hrvatske ili drugih zemalja koji rade u Njemačkoj ostaju osigurani u sustavu iz kojeg dolaze, pa se na njih predloženo povećanje njemačkog doprinosa ne odnosi.

Na plaći od 3.000 eura bruto još 9 eura mjesečno

Radnik bez djece s plaćom od 3.000 eura bruto sada za taj dodatak izdvaja 18 eura mjesečno. Prema prijedlogu, izdvajao bi 27 eura, odnosno 9 eura više mjesečno ili 108 eura više tijekom 12 mjeseci. To je izračun samo dodatka za osobe bez djece, koji se plaća uz osnovni doprinos. Konačna promjena iznosa koji sjedne na račun ovisila bi i o poreznom obračunu.

Veći doprinos još nije konačna odluka

Vlada reformom želi stabilizirati financiranje sustava koji je pod pritiskom sve većeg broja ljudi kojima treba njega. Za zaposlenika bez djece posljedica bi bila vrlo konkretna, iz iste bruto plaće više bi novca odlazilo na doprinos. Ipak, zasad se govori o prijedlogu. Hoće li povećanje stupiti na snagu u najavljenom obliku, znat će se nakon završetka zakonodavnog postupka.