Slovenija je i službeno potvrdila povećanje minimalne plaće za 2026. godinu.

Slovenski ministar rada Luka Mesec potpisao je odluku o novom iznosu minimalne plaće, koja će biti objavljena u Narodnim novinama naše susjedne zemlje u petak 30. siječnja 2026. godine. Time je ispoštovan zakonski rok prema kojem minimalna plaća mora biti utvrđena i objavljena najkasnije do 31. siječnja svake godine.

Podsjetimo, o povećanju minimalne plaće u Sloveniji pisali smo i ranije, u trenutku kada još nije postojala službena potvrda. Sada su svi iznosi i pravni okviri konačno definirani.

Kolika će biti nova minimalna plaća?

Minimalna bruto plaća u Sloveniji za 2026. godinu iznosit će 1.481,88 eura. Prema procjenama, to znači da će radnici na minimalcu zaposleni na puno radno vrijeme primati približno 1.000 eura neto mjesečno.

Za laičko pojašnjenje, bruto plaća je iznos prije poreza i doprinosa, dok je neto plaća iznos koji radnik stvarno primi na račun. Upravo je neto iznos ono što građane najviše zanima, jer iz njega podmiruju svakodnevne troškove života.

Kako je određen iznos minimalca?

Ministarstvo rada pojasnilo je da zakon propisuje kako minimalna plaća mora biti postavljena između 20 i 40 % iznad minimalnih troškova života. Na temelju izračuna, taj raspon za 2026. godinu iznosio je od 1.372,03 do 1.648,28 eura bruto.

Ministar je donio odluku o iznosu od 1.442,92 eura bruto, koji je potom usklađen s inflacijom od 2,7 posto. Nakon te prilagodbe konačni iznos minimalne plaće dosegnuo je 1.481,88 eura bruto.

Cilj takvog modela, kako ističe Ministarstvo, jest osigurati da minimalna plaća ne bude tek simbolična, već stvarno omogućuje osnovnu financijsku sigurnost. U tom kontekstu često se ističe poruka da se povećanje minimalca donosi kako bi, kako glasi jedna od poruka vlasti, 'da svi imaju dostojanstven život'.

Što još raste uz minimalnu plaću?

Povećanje minimalne plaće ne utječe samo na radnike koji primaju minimalac. Ono automatski povlači rast niza drugih naknada koje su zakonski vezane uz taj iznos.

To uključuje najnižu naknadu za nezaposlene, satnice za studentski rad, naknade za osobne asistente te pojedine druge socijalne i radne isplate. Drugim riječima, odluka o minimalnoj plaći ima širi društveni učinak i zahvaća znatno veći broj ljudi nego što se na prvi pogled čini.

Usporedba s Hrvatskom

U Hrvatskoj je minimalna bruto plaća za 2026. godinu planirana na 1.050 eura. Riječ je o povećanju od oko 80 eura u odnosu na 2025. godinu, kada je minimalac iznosio 970 eura bruto. Vlada pritom najavljuje da bi u sljedećih nekoliko godina minimalna plaća trebala postupno rasti prema razini od oko 1.250 eura bruto.

Usporedba sa Slovenijom pokazuje znatnu razliku. Slovenski minimalac od približno 1.482 eura bruto viši je za oko 431 euro u odnosu na hrvatski. Razlika je vidljiva i u neto iznosima. Dok se slovenski minimalac procjenjuje na oko 1.000 eura neto, hrvatski minimalac iznosi približno 800 eura neto, što znači razliku od oko 200 eura mjesečno.

Ta razlika nije samo statistička. Ona se izravno odražava na svakodnevni život radnika. U Sloveniji radnik s minimalnom plaćom lakše pokriva osnovne troškove poput stanarine, hrane i režija. U Hrvatskoj se radnici s nižim primanjima suočavaju s većim pritiscima zbog rasta cijena energenata, hrane i stanovanja. Nekoliko stotina eura razlike u bruto iznosu često znači granicu između financijske stabilnosti i stalne borbe s troškovima.

Službena potvrda povećanja minimalne plaće u Sloveniji pokazuje jasan smjer politike prema zaštiti standarda radnika s najnižim primanjima. Iznos od oko 1.000 eura neto postavlja Sloveniju osjetno iznad hrvatske razine minimalne plaće i dodatno naglašava razlike u kupovnoj moći između dviju zemalja.

Iako rast minimalca sam po sebi ne rješava sve probleme, on ostaje jedan od ključnih alata u borbi protiv siromaštva zaposlenih. U tom smislu slovenska odluka šalje jasnu poruku da minimalna plaća treba omogućiti stvarne uvjete za dostojanstven život, a ne samo zadovoljiti zakonski minimum.

Tražite posao u Sloveniji?

Pogledajte ponudu poslova ovdje.