Hrvatska tvrtka otvorila je natječaj za veći broj djelatnika koji su spremni raditi u Njemačkoj na poziciji njegovatelja u kući (m/ž).

Ova ponuda izdvaja se na tržištu rada zbog transparentnih uvjeta, osiguranog smještaja te primanja koja u neto iznosu dosežu 2.300 eura. Ova zarada u Njemačkoj je znatno iznad prosjeka za slične pozicije, kakve ćete pronaći u našoj regiji.

Oglas istječe 27. siječnja 2026. godine.

Što točno obuhvaća rad njegovatelja u kući?

Mnogi često miješaju posao kućne njege s medicinskim uslugama, no ovdje je riječ o pružanju podrške u svakodnevnom životu. Njegovatelj zapravo postaje desna ruka starijoj ili nemoćnoj osobi. Glavni zadaci uključuju pomoć pri održavanju osobne higijene, odijevanju i kretanju, poput podrške pri ustajanju ili hodanju po stepenicama.

Osim izravne brige o osobi, posao podrazumijeva i vođenje kućanstva. To znači da radnik priprema obroke, odlazi u nabavku namirnica, brine o čistoći stana te obavlja poslove pranja i glačanja rublja. Važan dio svakodnevice je i društveni aspekt, pa se od radnika očekuje pratnja korisnika u šetnju ili na dogovorene termine kod liječnika.

Jasno razgraničenje od medicinske struke

Bitno je naglasiti kako ovaj oglas nije namijenjen isključivo medicinskom osoblju jer posao ne uključuje medicinske tretmane. To u praksi znači da njegovatelj ne smije i ne treba davati injekcije, previjati otvorene rane niti administrirati infuzije. Takve poslove obavljaju stručne medicinske službe, dok se radnik fokusira isključivo na asistenciju u kućanstvu i osnovnu njegu.

Uvjeti koje kandidati moraju ispuniti

Da bi kandidat bio uspješan u prijavi, potrebno je poznavanje njemačkog jezika na minimalno B1 razini. Ova razina podrazumijeva da osoba može samostalno komunicirati o svakodnevnim temama i razumjeti potrebe korisnika. Što se tiče obrazovanja, prihvatljivi su kandidati sa završenom osnovnom ili srednjom školom, uz uvjet da imaju prethodno iskustvo u njezi starijih osoba. Iako posjedovanje vozačke dozvole B kategorije donosi prednost pri zapošljavanju, ona nije strogi uvjet za dobivanje posla.

Pogodnosti i sigurnost za radnike

Jedna od najvećih prednosti ovog angažmana jest činjenica da je radni odnos zasnovan u Hrvatskoj, dok se rad obavlja u inozemstvu. Poslodavac u potpunosti pokriva troškove putovanja u oba smjera, što eliminira početne troškove za radnika. Također, budući da je smještaj i hrana osigurana u kućanstvu korisnika, radnici nemaju uobičajene životne troškove stanarine i režija, čime cijeli iznos plaće ostaje kao čista ušteda.

Uz financijsku stabilnost, agencija pruža i stalnu podršku tijekom puta i samog boravka u Njemačkoj, osiguravajući da se radnici osjećaju sigurno i zbrinuto na svom radnom mjestu.

Kako se prijaviti?

Svi zainteresirani kandidati koji ispunjavaju navedene uvjete i žele stabilan posao uz izvrsna primanja mogu poslati svoju prijavu ispunjavanjem kratkog prijavnog formulara putem naše stranice.

Poslodavac je hrvatska tvrtka Liparus d.o.o., a prijaviti se možete ovdje.