Zanima vas kolike su plaće zaposlenika u njemačkom Lidlu? Kao jedan od najvećih svjetskih diskontnih lanaca trgovina, Lidl zapošljava tisuće ljudi, a sada je javno otkriveno koliko zapravo zarađuju prodavači, voditelji poslovnica i drugi djelatnici u ovom trgovačkom gigantu.

Lidl, čije je sjedište u Bad Wimpfenu u okrugu Heilbronn, dio je Schwarz grupe i gotovo da nema osobe u Njemačkoj koja ondje barem jednom nije obavila kupnju. Iako kupci najčešće vide samo prodavače, blagajnike i voditelje poslovnica, u tako velikoj kompaniji postoje brojne druge pozicije. Transparentan uvid u te podatke pruža platforma Kununu, na kojoj zaposlenici anonimno ocjenjuju svojeg poslodavca i navode visinu svoje plaće, piše Govori.se. Kununu je objavio prosječne bruto godišnje plaće za različite pozicije u Lidlu. Najviše podataka prikupljeno je za radna mjesta prodavača, voditelja poslovnica i pripravnika.

Raspon plaća od skladištara do regionalnog voditelja

Prema podacima Kununua, plaće se značajno razlikuju ovisno o poziciji. Pripravnici u prosjeku zarađuju oko 13.900 eura bruto godišnje, što otprilike ispadne 1158 eura mjesečno. Blagajnici mogu očekivati prosječnu bruto godišnju plaću od 31.200 eura, što iznosi oko 2600 eura mjesečno. Skladištari su tek neznatno bolje plaćeni s prosječnih 31.400 eura godišnje, odnosno oko 2617 eura mjesečno.

Prodavači u maloprodaji primaju u prosjeku 33.100 eura bruto godišnje, što je otprilike 2758 eura mjesečno. Kvalificiraniji trgovci u maloprodaji dosežu prosjek od 34.900 eura godišnje, odnosno oko 2908 eura mjesečno. Administrativni referent može računati na prosječnu godišnju plaću od 41.700 eura, što ispadne oko 3475 eura mjesečno.

Voditeljske pozicije donose značajno više iznose. Zamjenik voditelja poslovnice zarađuje oko 42.700 eura bruto godišnje, što je otprilike 3558 eura mjesečno. Voditelji poslovnica imaju prosječnu bruto godišnju plaću od 60.400 eura, što iznosi oko 5033 eura mjesečno. Savjetnici, ili konzultanti, u prosjeku ostvaruju 68.200 eura godišnje, odnosno oko 5683 eura mjesečno. Najvišu prosječnu plaću, prema dostupnim podacima, ima regionalni voditelj s 83.200 eura bruto godišnje, što ispadne oko 6933 eura mjesečno.

Zašto su razlike u plaćama ekstremno velike?

Važno je naglasiti da se radi o prosječnim iznosima svih prijavljenih podataka, što znači da su rasponi plaća preširoki. Za primjer, plaće voditelja poslovnica mogu se kretati od 29.500 eura do čak 83.700 eura bruto godišnje. Ove velike razlike objašnjavaju se razlikama u tarifnim ugovorima i individualnim uvjetima zaposlenja. Neki zaposlenici plaćeni su prema kolektivnim ugovorima, dok drugi nisu, što stvara goleme oscilacije u visini primanja.

Lidl ocjenom bolji od ključne konkurencije

Zaposlenici na Kununu platformi također ocjenjuju raznolikost, korporativnu kulturu i radno okruženje u tvrtki. U kategoriji karijere i plaće Lidl ima prosječnu ocjenu 3,8 od 5 zvjezdica. Ta je ocjena bolja od ocjena mnogih konkurentskih poduzeća.

Za usporedbu, Kaufland, koji je također dio Schwarz grupe, ima ocjenu od 3,3 zvjezdice, Rewe i Aldi Süd imaju 3,5 zvjezdica, Aldi Nord 3,2 zvjezdice, Penny 3,7 zvjezdica, dok Netto ima najnižu ocjenu od samo 2,8 zvjezdica. Jedan od mogućih razloga za bolje ocjene Lidla moglo bi biti i povećanje plaća za nove zaposlenike koje je uvedeno 2024. godine.