Hrvatska pošta još jednom povećava plaće i istodobno zapošljava nove radnike.

Prema informacijama kojima raspolaže portal danica.hr, trenutno je raspisano više natječaja kroz koje se traži ukupno 70 zaposlenika diljem Hrvatske. Najviše slobodnih mjesta otvoreno je u Zagrebu i Splitu. Tamo traže poštare kojima nude početnu plaću od 1255 eura bruto, dok se u Velikoj Gorici i Solinu zapošljavaju transportni radnici čija bruto primanja iznose 1195 eura.

Tvrtka je krajem prošle godine zapošljavala oko 8800 radnika i time zauzima mjesto među najvećim poslodavcima u zemlji. Većim brojem zaposlenih prednjači samo Konzum, koji broji više od deset tisuća ljudi. Prošle godine kompaniju je napustilo gotovo 1300 radnika pa su otvorene nove pozicije kako bi se nadomjestio kadar.

Prosječna neto plaća u Hrvatskoj pošti lani je iznosila oko 1270 eura, što je znatno više u odnosu na godinu ranije. Tijekom 2024. godine plaće u operativnim poslovima, poput dostavljača i vozača, povećane su u tri navrata, što je zaposlenicima donijelo ukupnu povišicu od 20 posto. Prema projekcijama, prosječna plaća u ovoj godini mogla bi porasti za dodatnih 200 eura.

Kompanija dodatno motivira svoje ljude kroz posebne nagrade. Poštarima, vozačima i dostavljačima tiska koji ostanu do kraja godine isplaćuje se bonus od 1200 eura. Hrvatska pošta lani je ostvarila prihod od 322 milijuna eura, što predstavlja rast od 19 posto u odnosu na prethodnu godinu. Neto dobit udvostručila se i dosegnula 31 milijun eura.

Novi projekti i ulaganja Hrvatske pošte

Hrvatska pošta ubrzano ulaže u digitalizaciju svojih usluga kako bi korisnicima omogućila bržu i jednostavniju komunikaciju. Poseban naglasak stavljen je na razvoj nove mobilne aplikacije koja građanima omogućuje praćenje pošiljki u stvarnom vremenu, plaćanje računa i korištenje dodatnih usluga bez odlaska u poštanski ured.

Tvrtka je posljednjih godina započela s obnovom poštanskih ureda u ruralnim područjima. Time se nastoji smanjiti neravnomjeran pristup uslugama i olakšati stanovnicima manjih mjesta kvalitetniju povezanost.

Jedan od važnih iskoraka je i razvoj mreže paketomata. Hrvatska pošta trenutno na više od dvije stotine lokacija u Hrvatskoj omogućuje preuzimanje pošiljaka 24 sata dnevno. Očekuje se da će se mreža dodatno širiti jer taj oblik dostave postaje sve omiljeniji među korisnicima.

Posebna pažnja usmjerena je i na brigu o zaposlenicima kroz programe edukacije. Radnici se redovito šalju na obuke i seminare kako bi usvojili nova znanja o digitalnim alatima i unaprijedili komunikaciju s korisnicima. Takav pristup trebao bi pridonijeti većoj učinkovitosti i boljoj kvaliteti usluge.

Hrvatska pošta aktivno je uključena i u projekte održivog razvoja. U flotni sustav postepeno se uvode električna vozila, a naglasak se stavlja i na smanjenje papirnatih računa kroz poticanje korisnika da koriste e-dokumente. Na taj način tvrtka nastoji smanjiti ugljični otisak i pridonijeti zaštiti okoliša.