Slovenska vlada otvorila je pitanje veličine javnog sektora i najavila promjene koje bi dio zaposlenih mogle usmjeriti prema gospodarstvu.

Premijer Janez Janša smatra da je u državnom sustavu zaposleno previše ljudi, dok privatnim tvrtkama istodobno nedostaje radnika.

Kako piše cijenjena novinarka Urška Mlinarič za N1 Sloveniju, krajem 2025. u javnom sektoru bilo je 196.123 zaposlenih, a Janša tvrdi da se nekoliko desetaka tisuća ljudi nalazi na mjestima na kojima nisu potrebni.

Broj zaposlenih raste, ali postoji važna usporedba

Broj zaposlenih u slovenskom javnom sektoru povećao se s oko 126.000 početkom devedesetih na više od 196.000 prošle godine. Samo od 2015. do 2025. broj zaposlenih porastao je za više od 28.000. Ipak, podatak sam po sebi ne znači da Slovenija ima neuobičajeno velik javni sektor. Prema OECD-u, zaposleni u općoj državi čine oko 16,8 posto ukupne zaposlenosti u Sloveniji, dok je prosjek članica OECD-a 18,4 posto.

Zašto je zaposlenih sve više?

Jedan od razloga rasta je veća potreba za radnicima u zdravstvu, školstvu i socijalnoj skrbi. Slovensko Ministarstvo javne uprave navodi da je od 2015. do 2025. upravo u zdravstvu zaposleno gotovo 9.000 ljudi više, u obrazovanju više od 12.000, a u socijalnoj skrbi oko 2.600 više. To znači da rast javnog sektora nije nastao samo zbog zapošljavanja službenika u uredima. Istodobno su rasli i pojedini dijelovi državne uprave, zbog čega vlada želi provjeriti gdje se poslovi preklapaju i gdje bi se broj zaposlenih mogao smanjiti.

Vlada želi dio ljudi usmjeriti prema gospodarstvu

Janša govori o takozvanom mekom prestrukturiranju, što bi u praksi trebalo značiti smanjivanje broja zaposlenih tamo gdje vlada procijeni da ih je previše, a ne nužno masovna otpuštanja. Kao argument navodi i velik nedostatak radnika u gospodarstvu te ovisnost Slovenije o stranoj radnoj snazi. No iz Gospodarske zbornice Slovenije upozoravaju da javni službenici teško mogu jednostavno zamijeniti strane radnike jer se stranci najčešće zapošljavaju u proizvodnji, građevinarstvu, transportu, skladištenju i ugostiteljstvu, piše N1 Slovenija.

Zaključno, broj zaposlenih u slovenskom javnom sektoru posljednjih je godina vidljivo porastao, ali podaci ne daju jednostavan odgovor na pitanje ima li ih doista previše. Velik dio novih radnih mjesta nastao je u zdravstvu, školstvu i socijalnim službama, dok je udio javne zaposlenosti i dalje ispod prosjeka OECD-a. Ključno će zato biti gdje će vlada pronaći višak zaposlenih i može li provesti racionalizaciju bez slabije dostupnosti javnih usluga. Tek kada budu poznati konkretni planovi po institucijama, moći će se procijeniti koliko je najavljena reforma zapravo velika.