Njemačka je pred velikom promjenom koja bi mogla iz temelja promijeniti financijsku svakodnevicu milijuna zaposlenih. Nova vlada planira uvesti porezne olakšice za bonuse na prekovremene sate, što znači da bi radnici mogli zadržati veći dio svog teško zarađenog novca.

Prema koalicijskom dogovoru CDU/CSU i SPD-a, jasno je definirano: 'Kako bi se osiguralo da se prekovremeni rad isplati, bonusi za prekovremeni rad koji prelazi puno radno vrijeme dogovoreno kolektivnim ugovorima ili na temelju kolektivnih ugovora bit će oslobođeni poreza.' Ova precizna formulacija naglašava da se porezno oslobođenje odnosi isključivo na bonuse, dok osnovna plaća za prekovremeni rad ostaje oporeziva, piše Fenix Magazin.

Također, oslobođenje vrijedi samo za prekovremeni rad iznad punog radnog vremena definiranog kolektivnim ugovorom. Kako pojašnjava Ujedinjeno udruženje za poreznu pomoć (VLH): 'Naglasak je na ‘dodacima’, jer će sam prekovremeni rad ostati oporeziv.'

Koliko Njemačka radi prekovremeno?

Statistike otkrivaju fascinantne brojke. U 2024. godini prosječni njemački radnik odradio je 28,2 sata prekovremenog rada, pokazuju podaci Instituta za istraživanje zapošljavanja (IAB). Kada se to pomnoži s ukupno 42 milijuna zaposlenih, dolazimo do impresivne brojke od preko milijardu dodatnih radnih sati godišnje. Ipak, samo 13,1 sat tog prekovremenog rada bio je plaćen, dok je 15,1 sat ostao neplaćen.

Prema zakonu, neplaćeni prekovremeni rad dopušten je jedino ako je to izričito navedeno u ugovoru o radu ili kolektivnom ugovoru. U suprotnom, poslodavci su dužni prekovremeni rad platiti ili ga nadoknaditi slobodnim danima.

Koliko bi radnici mogli više zaraditi?

VLH je izračunao konkretan primjer: radnik s bruto plaćom od 3.000 eura i radnim tjednom od 40 sati zarađuje oko 17,24 eura po satu. Ako odradi dodatnih 15 sati prekovremenog rada, to mu donosi 258,60 eura više. Uobičajena premija za prekovremeni rad iznosi 30 posto, što znači još 77,58 eura.

Ukupna bruto plaća tada iznosi 3.336,18 eura. Po trenutnim pravilima, cijeli taj iznos podliježe oporezivanju, pa radniku ostaje 2.240,01 euro neto. No, kada bi premije za prekovremeni rad bile oslobođene poreza, oporezivala bi se samo osnovica od 3.258,60 eura, dok bi premija od 77,58 eura ostala neoporeziva. Tako bi neto plaća porasla na 2.274,15 eura, što znači 34,14 eura više u džepu. Dodaci za rad nedjeljom, blagdanom i noću već su sada oslobođeni poreza, ali unutar zakonskih ograničenja.

Tražite novi posao u Njemačkoj?

Ponudu poslova za rad u Njemačkoj pogledajte ovdje.