Foto: Preslika videozapisa Nezavisnog sindikata radnika Hrvatske (Facebook)

Logističko-distributivni centar trgovačkog lanca Plodine na Kukuljanovu postao je poprište ozbiljnog radničkog nezadovoljstva koje je kulminiralo krajem proteklog tjedna.

Skupina stranih radnika, državljana Nepala zaposlenih u skladištu voća, odlučila se na obustavu rada kako bi upozorila na uvjete koji su, prema njihovim tvrdnjama, postali neizdrživi, navodi Nezavisni sindikat radnika Hrvatske. Ovaj događaj ponovno je otvorio pitanje tretmana strane radne snage u Hrvatskoj i uloge poslodavaca u osiguravanju osnovnih ljudskih i radničkih prava.

Razlozi za obustavu rada i struktura zaposlenih

U petak, 16. siječnja, radnici su kolektivno stali s radom, a glavni razlozi za ovakav drastičan potez su male plaće, neplaćeni ili pretjerani prekovremeni sati te općenito loši uvjeti unutar samog skladišta. Prema dostupnim podacima, u ovom logističkom centru radi oko stotinu stranih radnika uz sedamdesetak domaćih djelatnika. Iako se u javnom prostoru često pokušava nametnuti narativ kako su strani radnici isključivo ljudi kojima je pružena prilika za bolji život, situacija na terenu pokazuje naličje te priče. Praksa sugerira da se strani radnici nerijetko koriste kao alat za snižavanje cijene rada, ali i kao sredstvo pritiska na prava domaćih zaposlenika, čime se stvara začarani krug izrabljivanja.

Sindikalno udruživanje pod sjenom prijetnji

Važan preokret u ovoj situaciji dogodio se kada se sedam radnika iz Nepala odlučilo učlaniti u Nezavisni sindikat radnika Hrvatske. Prema informacijama koje je ovaj sindikat objavio na svojoj službenoj Facebook stranici, nakon tog čina radnici su se suočili s ozbiljnim pritiscima. Navodi se kako im se prijetilo gubitkom radnog statusa, ali i boravišnih dozvola, što u kontekstu stranih radnika predstavlja izravan udar na njihovu egzistenciju i sigurnost. Nezavisni sindikat radnika Hrvatske jasno poručuje kako je ovakvo postupanje apsolutno neprihvatljivo te naglašava da radnička prava moraju biti univerzalna i primjenjivati se jednako na sve, bez obzira na putovnicu koju radnik posjeduje.

Pravna pozadina i pojašnjenje radnog statusa

Za one koji nisu upoznati s pravnom regulativom, važno je pojasniti što točno znači prijetnja gubitkom boravišnog statusa. U Hrvatskoj je boravak stranog radnika iz trećih zemalja izravno vezan uz njegov ugovor o radu kod određenog poslodavca. Ako radnik dobije otkaz ili mu poslodavac odluči uskratiti podršku za radnu dozvolu, on gubi pravo na legalan boravak u državi i mora je napustiti u vrlo kratkom roku. Upravo ta zakonska povezanost poslodavcima daje ogromnu moć nad radnicima, jer se svako podizanje glasa protiv loših uvjeta može kazniti deportacijom. Takav sustav stvara atmosferu straha u kojoj se radnici boje tražiti čak i ono što im po zakonu pripada, poput plaćenih prekovremenih sati.

Očekivanja od današnjih pregovora

Nakon prosvjeda u petak, radnici su se na nagovor uprave vratili na svoja radna mjesta uz obećanje da će se njihovi problemi ozbiljno razmotriti. Danas je ponedjeljak, dan koji je određen kao ključan za rješavanje ove krize. Očekuje se da će predstavnici radnika i sindikata održati sastanak s osobama na višim upravljačkim pozicijama unutar tvrtke. Radnici očekuju konkretne odgovore i jasna rješenja, a ne samo načelna obećanja. Glavni cilj pregovora je osigurati pravednu naknadu za uloženi trud i jamstvo da se nad zaposlenicima više neće provoditi nikakav oblik zastrašivanja zbog sindikalnih aktivnosti.

Stanje na tržištu rada

Slučaj s Kukuljanova primjer je izazova s kojima se hrvatsko tržište rada suočava u jeku masovnog uvoza radne snage. Dok institucije i poslodavci često ističu potrebu za radnicima, rijetko se govori o kvaliteti života i rada tih istih ljudi.

Solidarnost koju su pokazali radnici u Plodinama, udružujući se u sindikat unatoč riziku, pokazuje da prag izdržljivosti ima svoje granice. Ovaj slučaj ne tiče se samo Nepalaca, on se tiče svakog radnika u Hrvatskoj. Ako se dopusti da jedna skupina bude izrabljivana bez posljedica, ugrožena su prava svih ostalih. Ishod današnjih razgovora bit će jasan pokazatelj koliko je domaći sustav doista spreman zaštititi dostojanstvo rada u dvadeset i prvom stoljeću.