Plus
Objavite oglas

Slovenci se pohvalili: Po visini bruto plaća na desetom mjestu u Europskoj uniji, daleko ispred Hrvatske

21.11.2025.

Slovenci se pohvalili: Po visini bruto plaća na desetom mjestu u Europskoj uniji, daleko ispred Hrvatske

Slovenija je, prema najnovijim podacima Eurostata, ostvarila značajan uspjeh u rangiranju po visini prosječne godišnje bruto plaće, smjestivši se na deseto mjesto među zemljama članicama Europske unije.

S iznosom od 35.133 eura prosječne bruto godišnje plaće u prošloj 2024. godini, susjedna država se pozicionirala neposredno ispred ekonomski snažnih zemalja poput Španjolske i Italije.

Ovaj slovenski rezultat stavlja ih ispod prosjeka Europske unije, koji je prošle godine iznosio 39.808 eura, bilježeći rast od 5,2 posto u odnosu na prethodnu godinu. Ipak, Slovenija se može pohvaliti s još bržim, šesteropostotnim rastom bruto plaće. S druge strane, u Sloveniji se često čuju upozorenja gospodarstvenika, ekonomista i dijela političke scene kako se država, zbog visokog poreznog opterećenja i socijalnih doprinosa, daleko lošije pozicionira kad se u obzir uzmu neto plaće, odnosno iznosi koji radnicima uistinu sjedaju na račun.

Bruto godišnja plaća od 35.133 eura bila za šest posto viša nego pretprošle godine, te za čak šesnaest posto viša nego 2022. godine. Time se Slovenija smjestila odmah ispred značajnih europskih gospodarstava Španjolske s 33.700 eura i svoje južne susjede Italije s 33.523 eura.

Bruto godišnja plaća u Sloveniji također je uvjerljivo najviša među članicama Europske unije iz srednje i istočne Europe. Najbliža im je po tom kriteriju bila Litva s 29.104 eura.

Nažalost, Hrvatska se s prosječnom bruto godišnjom plaćom od 23.446 eura smjestila na devetnaesto mjesto u Europskoj uniji, što je značajno niže od Slovenije. Najniže bruto godišnje plaće zabilježene su u Bugarskoj s 15.387 eura, Grčkoj sa 17.954 eura i Mađarskoj s 18.461 eurom.

Eurostat je prilikom izrade ove ljestvice prilagodio podatke o bruto godišnjoj plaći na način da je kod svih redovno zaposlenih, uključujući i one koji rade skraćeno, uzeo u obzir kao da su zaposleni na puno radno vrijeme, kako bi se eliminirao učinak manjeg broja odrađenih radnih sati. Zbog metodoloških razlika u izračunu bruto plaće, Nizozemska nije uvrštena u ovo rangiranje.