Fotografija je ilustrativnog karaktera

Dok ukupan broj izdanih dozvola za boravak i rad u Hrvatskoj pada, državljanima Filipina izdaje ih se znatno više.

U prvih deset mjeseci 2026. dobili su 20.740 dozvola, nasuprot 14.560 u istom razdoblju prethodne godine. Usporedba podataka Ministarstva unutarnjih poslova pokazuje rast od 42,4 posto, odnosno 6.180 dozvola više.

Filipinci s četvrtog na drugo mjesto

Takvim su rastom Filipinci prestigli državljane Nepala i Srbije te se s prošlogodišnjeg četvrtog pomaknuli na drugo mjesto.

Nepal je zabilježio pad s 27.365 na 18.902 dozvole, odnosno 30,9 posto. Državljanima Srbije ove je godine izdano 20.646 dozvola. Na prvom su mjestu ostali državljani Bosne i Hercegovine s 23.914 izdanih dozvola.

Ukupno je do kraja listopada izdano 132.899 dozvola, dok ih je u istom razdoblju 2025. bilo 149.166. To je pad od 10,9 posto. Ovogodišnji broj obuhvaća 53.110 dozvola za novo zapošljavanje, 54.164 produljenja i 25.625 dozvola za sezonski rad. Zbog toga ukupan broj dozvola ne treba poistovjećivati s brojem novih radnika koji su stigli u Hrvatsku.

U ugostiteljstvu rast, u graditeljstvu pad

Za poslove u turizmu i ugostiteljstvu izdano je 50.342 dozvole, što je 4,1 posto više nego u istom razdoblju prošle godine. Graditeljstvo je, s druge strane, zabilježilo 35.640 dozvola, odnosno 20,6 posto manje. Net.hr, prenoseći prilog RTL Direkta, veću potražnju za Filipincima povezuje upravo s potrebama ugostiteljstva i drugih uslužnih djelatnosti, u kojima češće rade.

U prilogu se među razlozima njihova češćeg zapošljavanja navode poznavanje engleskog jezika, lakše svladavanje hrvatskog te kulturna i vjerska bliskost, uključujući katoličku vjeru. Državni tajnik u Ministarstvu rada Ivan Vidiš ocjenjuje da se Filipinci dobro uklapaju u hrvatsko društvo i uspješno uče hrvatski jezik.

Dio radnika planira život s obitelji u Hrvatskoj

Prema istom izvještaju, sve je više Filipinaca koji u Hrvatsku dovode ili planiraju dovesti svoje obitelji. Njihova djeca ovdje kreću u škole pa zaposlenje za dio tih radnika postaje i početak organiziranja obiteljskog života u Hrvatskoj. Uz radno mjesto, važni postaju jezik, obrazovanje i svakodnevna prilagodba.

Filipincima je izdano znatno više dozvola upravo u godini u kojoj se njihov ukupan broj smanjuje. Sektorski podaci i objašnjenja iz priloga upućuju na promjenu potreba poslodavaca, osobito u uslužnim djelatnostima. Planovi o dolasku obitelji pritom pokazuju da dio radnika razmišlja i o dugoročnijem ostanku, zbog čega će uz zapošljavanje biti važni i uvjeti za život u Hrvatskoj.